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| 吴 雪：只有“给真力”才能“真给力” | |||
| 煤炭资讯网 | 2018/10/13 11:02:33 一事一议 | ||
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企业工会组织要发挥作用，关键在于鼓干劲、提士气，达到团结凝聚职工的目的。因此，只有紧紧围绕企业稳健运营、职工生产生活等重点工作，用真情、使真劲、给真力，才能引领带动广大职工，真正给力企业高质量发展。 要在融入中心任务上“给真力”。没有效益，企业就难以生存下去。为此，要紧贴生产经营中心任务，深入基层一线，深入工作现场，广泛开展劳动竞赛、技能大赛等活动，凝聚力量，鼓舞斗志，为企业发展鼓与呼。特别要把企业的重点、难点任务作为各级工会组织发挥作用的着力点，采取送慰问、送激励等有效举措，汇聚起企业改革发展的强大动力。 要在融入职工群众上“给真力”。职工群众是企业的“主人翁”。要搞好后勤保障工作，认真践行“把职工当亲人，让职工当主角”的服务理念。扎实开展困难帮扶、志愿服务队、家庭走访等聚人心、暖人心活动，想之所想，急之所急，把企业每一份关怀送到职工的心坎上，增强企业向心力。还要积极开展谈心谈话、心理疏导等工作，及时化解职工的矛盾问题，理顺工作情绪，保证职工在生产生活中心齐气顺。 要在融入文化生活上“给真力”。企业文化是企业赖以生存发展的“软实力”，生产上热火朝天，生活上更应激情四射。要把班组建设、职工经济技术创新、先进人物事迹宣教、弘扬工匠精神等工作作为企业文化建设的重点项目，广搭平台，广建载体，提升企业文化建设水平。同时，要广泛开展职工喜闻乐见的文体活动，丰富职工业务文化生活，让职工在紧张的工作之余，享受到生活的乐趣，增强幸福感和获得感。
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