【本网讯】近日，山东能源临矿集团田庄煤矿组织召开了四季度纪检监察工作例会，重点传达学习集团公司“微腐败”专项治理工作现场会暨四季度纪检监察工作例会会议精神。安排部署了纪检监察工作重点。矿党委副书记、工会主席杨红树，党委委员、纪委书记魏海峰，矿党群、纪检部门全体人员，各基层单位党支部书记、副书记、纪检委员参加了会议。 
  

 

   会议强调，“微腐败”专项整治活动已进入长效提升阶段，不代表“微腐败”整治活动具体工作的结束，“微腐败”治理是一项长期的系统性工作，不是一朝一夕能完成的，更不是一劳永逸的，各单位还要进一步强化意识，特别是在基层区队方面，要做到计分、工资、奖励等方面的透明化、公开化，纪检部门会持续加大查处、问责力度，点名道姓通报曝光。会议针对集团公司四季度纪检监察工作会议精神，进行了详细的安排。
    会议要求，作为我们党员干部、作为我们党群、纪检人员，要高度重视舆情管理，主动担当作为，扎实做好纪检监察各项工作，牢牢把握稳中求进的工作基调，既集中精力“补差、补缺、补漏”，坚持把纪律挺在前面，强化监督执纪问责，决不允许上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止。坚决纠正自由主义、好人主义等现象，铁面执纪，确保纪律的严肃性。发扬钉钉子精神，一个节点一个节点的坚守，适时提醒要求。坚决处理工作推诿扯皮、慢作为、不作为等违规违纪现象。持续执行谈心谈话制度，了解掌握干部职工的思想动态、精神状态，对苗头性、倾向性问题早打招呼早处理，防止小问题变成大问题,为矿井持续发展提供坚强的政治和纪律保障。图为矿纪检监察工作例会现场。

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本网通讯员：王洪辉 杨振勇

编 辑：肖平