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| 程方强：安全工作要敢于“较真” | |||
| 煤炭资讯网 | 2018/10/16 13:08:37 一事一议 | ||
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“帽绳未系好，处罚50元！”“老兄，哪有你这么“较真”的？”“老师，按照安全管理规定，穿戴不规范就是“三违”，况且万一顶上掉矸下来，砸在帽上，就是因为帽绳未系好，造成受伤怎么办？你违反了规定，理应受到处罚哈。”前不久，笔者在井下看到一名管理人员对“三违”人员处罚教育的一幕。 很多时候看见某些人员对待“三违”行为就是睁一只眼、闭一只眼的态度，不敢唱“黑脸”，不敢于坚持原则，愿做“老好人”的表现，或只是不痛不痒地说两句，表现出一副“心慈手软”的状态，或碍于情面问题，以“下不为例”不了了之……其实，这些现象都是对安全工作极不负责的表现和做法，会给安全事故埋下隐患，可能带来不良后果发生。分析众多事故案例，很多事故都是源于人的主观因素造成，对待“三违”不敢较真、不愿较真，留下后患引发事故，这种教训令人惊心或刻骨铭心。如果在事故发生之前，严于要求，敢于“较真”，真正从严问责，事故可能就会避免。 安全工作其实是一个系统工程，关系到方方面面的问题和细节，稍不留神就会留下安全隐患，引发事故的危险。所以，在安全工作中必须做到一丝不苟，坚持严谨、认真、细致的工作态度，敢于“较真”做法。“较真”是对工作高度负责的态度，是敬业精神的具体体现。只要在工作中敢于“较真”，敢抓敢管，不怕得罪人，做到严管不“手软”，问责不“宽容”，才能避免事故发生的风险，确保安全生产正常进行。 敢于“较真”要从转变作风入手，要敢于“拉下脸”、“硬下心”，以较真的精神对待“三违”行为，及时排查和消除不安全隐患，把安全措施和安全责任落实到现场，把握住每一个环节，做到高标准严管理，重监管强规范，自始至终保持“较真”的高度敏感性和原则性，才能真正做到防微杜渐，切实将安全隐患消灭在萌芽中，有效预防和避免安全事故发生的风险。
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