| 李 刚：重在实干 | |||
| 煤炭资讯网 | 2018/10/18 10:52:33 论文、言论 | ||
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毛泽东同志说过：“世界上就怕认真二字。”在新形势下推动企业发展就必须要进一步增强实干精神。越是面对的市场形势复杂，各项工作的组织、落实就要越严密、越认真、越扎实。 重在实干，工作要细。天下大事必作于细。如果抓工作不细，抓落实就变成了抓不实。我们不但要创造可观的经济效益，推动企业发展，更重要的是要抓好天字号工程—安全生产。我们在工作上有安全生产、经营管理、职工生活水平的提升等诸多压力。我们要把全体干部职工的思想统一到建设大郑煤的目标任务上来，理顺千头万绪，把各项任务、要求化作局部的要求，把面上的要求化作点上的要求，进一步明确目标、明确责任，各司其职、各负其责，把问题一个一个地解决，把矛盾一个一个地化解，整体推进、科学发展，确保各项工作的协调运转。 重在实干，要抓住重点。推动改革发展是一项系统工程，涉及到方方面面的工作，我们在工作中要抓住重点、抓住关键环节，积极解决主要矛盾，在制约企业发展的重大问题上求突破。当前安全管理压力大的问题，转变经济发展方式等问题都需要我们去认真分析、冷静思考、科学决策，找准问题的突破口，采取有效途径，使各类问题得到妥善解决。 重在实干，要抓好基层。作为一个煤炭企业，我们的安全要靠基层来保障，我们的效益要靠基层来创造，我们的工作重点在基层、在一线，基层是基础、基层是根本。管理工作要进一步求严、求细、求实、求效，从大局着眼、从最基层着手、从提升每一位职工的素质抓起。要进一步前移管理工作的重心，要在基层区队、班组的管理上下功夫，积极探索和改进班组管理的新经验、新方法，积极探索提高职工队伍建设的新途径、新举措，把基层管好，把企业发展的基础打牢。 重在实干，干部要作好表率。我们的发展要提速，干部就要提神。态度决定行动，重在实干是一种态度，重在实干也是一种能力，干工作大而化之的干部肯定是工作业绩不佳、责任心、使命感、进取心不强的干部。各级干部是企业发展的中坚力量，在推动企业发展中使命特殊、责任重大，干部在工作中要多一点思考，多一点行动，多一点服务，多一点表率，多一点大局观念，要一级带着一级干，一级做给一级看，在工作上求实、在业务上求精，在标准上求高，在管理上求严，在作风上作表率，把本职工作干出实效、干出特色、干出亮点。 “世界上的事情都是干出来的，不干，半点马克思主义也没有。”再宏伟的目标，再宏大的工程，也都需要脚踏实地、实实在在地干好工作，从具体的事做起，从最基础的工作抓起，把各项工作推到一个新的高度。企业平稳有序发展，需要每一个人用实干去铸就。
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