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| 河南能源化工集团鹤煤九矿：实行班组长、安检员安全风险考核奖励措施 | |||
| 煤炭资讯网 | 2018/10/18 16:30:30 局矿快报 | ||
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【本网讯】10月17日，笔者从河南能源化工集团鹤煤九矿获悉，该矿为确保四季度实现好的安全态势，采取针对性措施，实行班组长、安检员安全风险考核奖励措施，极大调动班组长和安检员搞好安全工作积极性，促进矿井安全生产。 该矿为杜绝施工现场重大隐患、不安全因素等现象发生，积极将安全风险抵押考核兑现与安全管理效果挂钩，实行对班组长、安检员的安全风险抵押标准进行奖励，要求直接区队班长1000元/人，组长500元/人；辅助区队班长600元/人，组长300元/人。安检员500元/人。此奖励办法实行月考核月兑现，对班组长当月出现1人次一般“三违”的，班组长当月风险抵押金扣减10%；出现1人次较重“三违”的，班组长当月风险抵押金扣减20%、出现1人次严重“三违”的，班组长当月风险抵押金扣减30%。出现2人次严重“三违”的，除冲销其安全风险抵押金外，还要进行处罚。针对安检员风险抵押金管理，该矿对安检员出勤工数、当月抓“三违”指标、落实互联保制度等进行规范管理，对违反规定的，当月安全风险抵押金不予兑现。 此外，该矿规定在生产中避免重大事故或在事故抢险中做出重大贡献的有功人员，一经核实，给予500-2000元奖励。通过对班组长和安检员奖励考核，调动其安全工作的积极性，促进矿井安全生产。
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