今年以来，临汾煤监分局领导班子发挥模范带头作用，强化自身建设，全体党员干部作风明显转变，队伍凝聚力不断提升。

一是进一步加强队伍“三种能力”建设。即，进一步解放思想、开阔视野，提升党员干部的创新力；进一步强化责任意识、担当意识，提升党员干部的担当力；进一步加强队伍建设、凝心聚力，提升党员干部的凝聚力。

二是深入贯彻落实“八项规定”精神，在落实上下功夫。围绕文件印发、会议召开、“三公经费”使用等各工作和“四风”问题，坚持“经常抓、见常态”，“深入抓、见实招”，“持久抓、见长效”，坚持对“四风”问题扭住不放，紧盯春节等节点，持之以恒，久久为功，作风建设得到明显加强。

三是切实解决存在的“四风”问题。班子成员带头，从小处着手，自觉拒绝住套间，同监察员同上同下、同吃同住，全体党员干部做到在执法中服务煤矿、服务群众，对待办事人员态度和蔼，耐心指导，监察时坚持轻车简从，杜绝了脸难看、门难进，推诿扯皮等不良现象。