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| 张恒志：浅谈家属协管工作是煤矿安全的守护神 | |||
| 煤炭资讯网 | 2018/10/2 11:41:42 论文、言论 | ||
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安全是煤矿生产中的“天字号”工程，女工家属协管工作是促进煤矿企业安全生产的有效形式，通过女工家属安全协管工作，围绕煤矿安全生产，用亲情、友情感化职工，用关爱和热心,从思想上感化和引导职工树立我要安全、我会安全的思想理念。充分发挥女工家属协管工作在煤矿安全生产中的作用。
一、家属协管安全工作的形式及目标任务 家属协管安全工作的主要是面对煤矿企业一线职工用亲情有友情开展安全帮教。将成为煤矿安全生产的一支重要力量，也是实现煤矿安全生产不可忽视的中坚力量。针对煤矿职工文化水平的差异，对煤矿安全生产过程认识的差异，造成安全意识淡薄，工作中有章不循，冒险蛮干，“三违”现象时有发生，是造成安全事故的主要原因，这就给矿井安全生产管理带来了一定的难度。而女职工家属协管安全工作则是一项特殊的群众工作，通过深入到区队职工中去，同“三违”人员谈心，深入“三违”人员家庭，同家属一道进行安全帮教、签订安全保证书，帮助其充分认识到安全生产的重要性，形成自觉遵章守纪、增强安全责任意识，立足本职搞好安全生产。 加强女工协管安全工作离不开单位党政领导干部的重视和支持，大力支持女工家属协管工作，给她们提供必要的工作平台，充分发挥女工协管安全工作在煤矿安全生产中的积极作用。尤其是基层单位党政主要领导是煤矿安全生产的执行者，女工家属协管工作也是筑牢煤矿安全第二道防线中坚力量。在各级组织的支持下，互相协调、相互配合，促进安全生产，营造安全和谐发展氛围。 加强女工家属协管组织建设，推进协管安全工作创新发展。提高对煤矿女工家属协管工作的认识，充分理解女工家属协管工作的重要性。女工家属协管工作要紧扣安全生产主题，紧贴职工的工作、生活和现身安全说教、用亲情感染职工、教育职工，以浓浓的亲情、友情、温情的工作方法，通过春风化雨般的帮教，让“安全”二字永远植根于职工的心中。 加强煤矿协管安全工作，必须充分认识到协管工作对家庭幸福和谐的重要性。没有安全，就没有职工的家庭幸福。女工家属安全协管工作目的就是为了让每个职工都拥有一个幸福美满的家庭。搞好女家属协管安全工作要依靠广大职工群众，得到广大职工群众的理解和支持，才能发挥好家属协管工作作用。在实际工作中，协管员在入户帮教、相互走访中，常常会遇到一些人的嘲笑和讽刺，认为她们是“无事生非”、“没事找事”，坐冷板凳、吃闭门羹的事时常发生。为此，我们要通过多种形式开展宣传教育活动，通过利用安全演讲、安全案例剖析，现身说教、安全案例图片展览等形式引导职工家属重视关心自己亲人所从事的工作、对煤矿行业特殊性的理解，认识自己与企业发展的关系，主动承担协管工作，推进安全协管工作的健康发展。 二、发挥守护神作用 筑牢安全防线 随着煤矿不断发展，女工家属协管工作显得尤为重要，健全女工家属协管工作机制，完善协管制度工作方案、运作载体、检查考核等一套比较完整的体系，逐步形成了一套实践性、可操作性较强的“两网互动”的运行机制，并取得实效。 首先，落实协管责任。组织家属与职工签订安全联保责任书，制定了协管员包队、包人制度，因人施教，开展女工家属协管工作必须具有针对性。有重点的开展协管工作，要紧扣本单位实际，因地制宜、因岗而宜、因人而宜，要把重点放在一线职工、尤其是农民工的身上，要了解掌握职工八小时以外的思想动态情况，确保协管工作无一缺漏，避免帮教盲区。协管员要对日常走访中了解到的信息有针对性的及时进行反馈给职工所在单位，月底协管组织将进行汇总通报。坚决有效制止“三违”现象和安全隐患。 其次，制定科学规范运行办法，考核严格，奖罚分明。在日常协管工作中，按照运行办法，各单位协管小组与矿协管组织连成一体，分工合作，协同配合，形成一盘棋。充分利用各协管小组的信息反馈与矿安质科和区队实现联网，信息共享，真正使“两网”实现互动，做好职工安全帮教工作。 第三，健全制度，规范管理。用严格的管理，建立一套公正、合理的考核体系，按照协管员的工作态度、服务质量和安全帮教情况，及时兑现当月的协管津贴，调动协管员参与安全生产工作的积极性。 三、以活动为载体，用亲情友情感化职工 以“情”感人。充分利用女人的耐心、细心和热心，鼓励她们当好一线亲人的家庭贤内助，照顾好他们的起居饮食，安排好家人的生活，让亲人没有后顾之忧，全身心的投入到工作当中。用“爱心”帮人，以“行动”暖心，有针对性地开展“三违”帮教和家访谈心工作，深入区队班前和职工家中，了解职工的工作生活、思想状况，及时实现信息的双向反馈，组织家属协管员坚持到井口、区队班组开展现身安全说教、安全法规宣传、安全演讲、安全小块板等安全文艺节目，到区队、进班组，开展安全帮教工作。通过协管员辛勤工作、苦口婆心说服，用她们真心的付出，换来了矿工兄弟“永做遵章守纪的安全人”的承诺，大力倡导安全亲情观，突出家属协管安全工作特色，依托“撑起半边天，共筑安全防线”、“当好贤内助，常吹枕边风”和创建“安全幸福家庭”等活动，坚持做到日常抓宣传、井口嘱安全、区（队）建联保、协管进公寓、帮教入家庭等多种亲情化、人性化嘱安全活动形式，不断把安全宣传教育阵地延伸到区（队）、班组、家庭，形成浓郁的安全亲情文化，牢固筑起了安全亲情防线。安全服务不间断，款款深情嘱安全。组织开展井口服务活动，通过井口送茶水嘱安全、送安全鞋垫、为矿工缝补工作服等。在把一杯杯热茶送到职工手上的时候，总忘不了真诚的嘱咐一句“矿工朋友们，请注意安全”，在亲手钠好的安全鞋垫递到职工手中的时候，协管员姐妹们总忘不了关切的提醒一声“注意安全”。尤其利用节假日组织女工家属，在矿信息中心开展“服务一线、爱心献职工”服务活动和安全演讲活动感化职工自觉遵章守纪。同时，坚持“慰问工伤住院职工，进行现场话安全”、送出、“安全宣传手册”，把职工家属对安全的期盼，对矿工的祝福写成安全祝福语。用真人、真事、真心、真情唤起矿工对安全的重视，使职工在活动中学习领悟安全重要性，不断增强职工的安全意识。 通过“三违”帮教入区队进班组入家庭，耐心细致开展安全“帮教”活动。做好“三违”人员的面对面帮教、现身说教，采用签订夫妻安全公约和写安全家书活动，把父母的盼、妻子的爱、儿女的情全部融入家书中，以真情实感教育职工遵章守纪，使职工在亲情的叮咛中感受到安全的重要。让职工真正做到“我要安全、我会安全”。用亲情的力量督促矿工时时注意安全，处处注意安全，让矿工明白“自己的安全就是家庭的幸福”。加大对“三违”人员的帮教力度，对“三违”人员，根据职工“三违”原因，深入到职工家庭、单身职工宿舍，采取灵活多样、耐心细致地说服帮教和转化工作，滋润矿工心田，用真情和爱心筑牢安全第二道防线， 坚持“安全家访一帮一”活动，即：奉献爱心、促膝谈心、亲情暖心、安全细心、家庭舒心。家属协管员走家串户对“三违”职工进行走访慰问，晓之以理，动之以情，女职工以慈母心、夫妻爱、手足情，全方位营造温馨和睦的家庭生活氛围，及时化解矛盾，避免职工带着情绪下井，家属主动做好在亲人上班前嘱咐安全，下班后询问安全，主动承担家务劳动，照顾好家人和孩子，消除亲人的后顾之忧，用亲情感化亲人，营造亲情教育亲人平安工作氛围。 四、强化安全培训，增强协管员业务素质 搞好安全协管工作，建设一支高素质的协管队伍是关键。提高协管员素质必须加强协管员的安全技能培训，提高协管员的安全知识水平和安全帮教工作能力，才能推进女工协管帮教工作发展。首先，建设一支素质过硬的协管队伍。把工作责任心强，工作热情高，工作能力强的优秀女职工选拔到协管工作岗位上，用扎实有效的工作方法和作风，推进女工协管工作的有效开展。 通过对协管员的培训，促使协管员了解和掌握煤矿安全生产知识，有的放矢地做好安全帮教工作，把国家煤矿“安全第一，预防为主，综合治理，”的安全生产方针融入到实际工作中去。有针对性、有计划的对协管员进行安全业务知识培训，让职工与协管员在寓教于乐工作中去。 加强煤矿女工家属协管工作，发挥协管工作在安全生产中的作用，它不仅是煤矿企业实现安全生产的第二道防线，也是其它任何形式不可替代的一项安全工作内容，而且它还具有深远的社会意义和社会作用。
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