【本网讯】为了进一步扎实开展好“百日安全”活动，山阳煤矿公司紧紧围绕活动目标，出实招，下狠劲，通过查隐患、强培训、亮身份等途径，多措并举强化全员安全防范基础根基，进一步提升了矿井安全管控能力。
    隐患排查出实招，专项治理有的放矢。在“百日安全”活动中，该公司以安全隐患大排查活动为抓手，按照“日排查、日整改、日落实、日汇报、日销号”的要求，采取“挂图作战”的方式，重点对井下与地面的零散岗位、薄弱时段、特殊工种及机械设备、从业人员素养、安全防护措施，进行责任包片排查。在提高排查实效方面，该公司成立了由矿处领导为牵头的四个排查小组，小组成员涉及各专业技术领域，及时查处问题、正确处置问题方面可谓“火眼晶晶，功夫了得”。与此同时，该公司为防止排查小组成员出现徇私舞弊、不作为、假作为的现象发生，公司安监部以签署隐患排查责任协议的方式，对四个排查小组成员进行严格约束，协议对每名成员隐患排查的时间、地点、路线、排查次数、整改措施等情况做了具体说明，并将该协议履行情况纳入个人全年评优、选优的考核内容之一。目前，该公司隐患排查治理成效显著，全员安全综合素养得到普遍提高，“三违”现象、安全隐患大幅
度下降，切实做到了隐患排查出实招，专项治理有的放矢。
    教育培训下狠劲，精准施策纵向延伸。在“百日安全”活动中，该公司将区队班组作为“百日安全”活动的重点严防对象，每月定期定时对区队管理干部、班组长，进行安全教育培训，培训涉及安全思想专题教育、安全理论知识讲座、安全作业技能培训、避险自救训练、安全法律法规学习、班组安全管理等内容，通过培训着力提高了区队干部、班组长的综合安全素养，为实现安全管理重心逐级下移打牢了坚实基础。在做好区队一级的日常教育培训工作中，该公司劳资科结合区队一级实际情况，精准施策，按照安全思想教育、知识技能培训、避险自救训练、法律法规学习即四个到位的要求，想点子、下狠劲，精心制定区队一级培训计划。与此同时，该公司还广泛组织开展了安全警示教周、事故案例巡讲、“一日一题”、“一案例，一点评”、“三违”帮教等安全思想教育活动，实现了警示教育纵向延伸，进一步助推了职工“从要我安全，向我要安全”的快速转变。
    党建领航齐动员，示范引领全面开花。在“百日安全”活动中，该公司充分发挥群安员、青岗员在安全生产中的“啄木鸟”作用，经过安全管理部培训考核，组织业务精、懂管理的群安员和青岗员盯控班组施工现场，排查找出消除安全隐患，让群安员、青岗员成为安全管理的“左膀右臂”。同时，公司各党支部与党员签订“党员身边无事故”承诺书，为党员身边的安全做出承诺，给党员带上了安全的“紧箍咒”，充分发挥党员在安全管理中的示范引领作用，带动身边广大职工，帮助他们提高安全防范意识，杜绝违规违章行为，严格执行操作规程，标准化操作。各党支部根据工作范围和职责划分党员安全生产责任区，明确党员责任区的安全职责。每一位党员要认真分析自己所在的党员责任区域内的安全现状、查找安全风险和隐患，建立有效的防范措施，真正做到安全管理无死角。

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本网通讯员：吕大伟

编 辑：肖平