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| 山东能源新矿集团金黄庄矿业“三抓三力”助推党建上水平 | |||
| 煤炭资讯网 | 2018/10/23 12:34:05 局矿快报 | ||
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【本网讯】山东能源新矿集团金黄庄矿业党委坚持“融入中心抓党建，抓好党建促发展”的总体思路，扎根基层发挥党员主动性，以“三抓三力”为举措，助推党建上水平，争做省外矿井排头兵。 抓教育增强引领力。利用“三会一课”和主题党日等时机，深入开展向能源集团表彰的“百个过硬党支部”学习活动，组织党员谈体会、悟心得、见行动，对标先进找差距，学习先进增党性，争当先进树形象。开设红色课堂教育，党支部书记亲自授课，讲述党的发展历程和丰功伟绩，增强理想信念和思想觉悟，提高党性修养和党员素质，自觉践行“四讲四有”党员标准，引领全体党员争做优质服务的表率、爱岗敬业的模范和安全生产的先锋，积极营造学习先进、崇尚先进、争当先进的强势氛围。 抓保障增强战斗力。严格按照“六个过硬”基本要求，制定下发了《过硬党支部建设考核标准》，深入开展“党员标准示范岗”、“专业先锋阵地”活动，建成集“党员教育、课题研究、中心组学习、党建创客中心、支部活动”为一体的多功能党建阵地，党的各项活动得到进一步规范，努力形成自己的党建工作品牌。开展了部室工作业绩评议活动。制定下发了《部室工作业绩评议办法》，对各部室工作业绩进行了测评，并将测评结果进行了公示。通过活动的开展，进一步调动了部室工作人员的工作积极性、主动性和创造性，促进了部室职能建设和工作人员综合素质均衡发展。 抓监督增强自律力。党员领导干部认真学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规，教育全体党员遵守党纪国法和法律法规，严守政治纪律和政治规矩，树牢红线意识和底线意识，提高拒腐防变能力。坚持季度提醒，狠抓党委主体责任和纪委监督责任的落实，与公司班子成员签订“一岗双责责任书”，与基层党支部签订“党风廉政建设主体责任书”，与各级管理人员签订《廉洁从业季度提醒集体承若》，进一步完善监督责任任务清单，健全党风廉政建设责任体系。同时要求外委单位的负责人对金黄庄矿业纪委作出不向金黄庄矿业任何领导干部送钱送物和宴请的廉洁承若，营造了风清气正心齐、干事创业发展的浓厚氛围。
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