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山东能源新矿集团华丰煤矿“四足鼎立”确保基础固安

煤炭资讯网

2018/10/24 12:24:52 经验交流

【本网讯】今年初以来，山东能源新矿集团华丰煤矿做实“严”字文章，进一步加大风险隐患管控力度，强化安全考核和员工培训，推进职业健康工作，持续提升矿井安全生产水平。
　　立足源头夯实安全根基。华丰煤矿牢固树立“风险管控措施落实不到位就是隐患”的理念，全面排查人、机、环、管等管控环节和措施存在的缺陷，将缺陷作为隐患实施整改闭合，做到风险预控分级管理和隐患排查分级治理相互融合、相互对应、形成一体，实施上切实做到风险、隐患分级明晰，管控层级明确，程序完善、简便实用。安监处强化信息化促进安全作用，执行每周一通报，每月一考核工作，奖优罚劣，促进双重预防信息管理系统高效运行。同时，强化安全隐患排查治理考核，切实做到了隐患闭合管理。
　　立足压实层级安全责任。该矿进一步完善“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的安全生产责任体系，强化安全责任层级化管控，形成环环相扣的责任链条。抓好各级管理人员岗位责任制考核工作。强化各级管理人员履职考核，采取正向激励政策，提高履职尽责考核奖励力度，提升各级管理人员岗位责任制履职能动性和主动性。强化事故追究考核，进一步加大各类事故分析、追究、考核工作力度，以严厉的行政与经济追究处罚，激发广大干部安全生产管理履职尽责的积极性，提高职工遵章守纪、正规操作、自主保安的自觉性。严格对带班及中夜巡人员进行考核，重点考核带班领导交接班时间，监督跟班管理人员上岗质量，安排中夜巡人员检查情况。促进现场安全管理水平不断提高。
　　立足推进员工素质保安。该矿进一步开展现有用工新形式下的职工技能培训研究，注重高技能人才培训工作，采取激励政策，增强职工学技术、练业务、提素质、争先进的积极性，在企业人员持续减少的情况下，抓好职工安全生产技能培训工作，让职工一岗多专、一专多能，提高职工正规操作和技能操作水平，避免由于误操作、人员少、技能弱等对安全生产的诸多不利影响。创新培训管理，对培训档案动态时时更新，对持证不从事本岗位的进行清理，确保培训档案管理规范化。
　　立足深化职业健康工作。该矿进一步加强了职业病危害防治工作，确保了职业病危害防治主体责任落实到位，建立健全了职业病危害防治管理制度及计划、方案，有效落实了职业病危害告知，进一步保障了职业病危害因素治理措施。同时，配齐了检测仪器及人员并按要求进行了培训;组织了矿井职业病危害因素监测评价组织2200余名员工进行了职业性健康监护查体，使员工职业健康监护工作进一步强化。

本网特约记者：陈良栋

编辑：肖平

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