传达学习三季度省局党建工作例会精神。首先传达了省局三季度党建工作会议精神，指出目前分局党建工作存在的主要问题。一是自觉抓党建工作意识不强，态度不够坚决，不同程度存在不愿抓、不肯抓、不会抓的现象。二是抓党建工作质量不高、效果不好，党支部规范化建设处于起步阶段，抓工作不够深入，形式、内容和效果不够统一。三是结合实际不够，作用发挥不明显，围绕中心工作、服务大局不强，思想认识有差距，存在“两张皮”的现象。

　　安排布置四季度重点工作。四季度是一年工作的收尾、收官阶段，既要全面完成今年各项工作，为全年工作划上圆满句号，又谋划好明年工作，开好局、起好步。四季度党建工作要做好以下几个方面。一是强化党务干部政治意识、责任意识和大局观念，认真履行好“一岗双责”，确保分局党建工作有组织、有计划、有成效的开展，在规定时间内高效的完成。二是全面梳理各项党务工作时间节点，有针对性的完成各项党建工作任务，明确具体负责人员和完成时间，将党务工作落实到具体人员，提高工作完成质量。三是继续深入推进党支部规范化建设工作，稳步推进党支部规范化建设各项任务，保持好在全系统引领示范作用，强化月度党建工作考核，对任务没有完成、完成存在打折的现象要严格对照考核标准进行扣分和通报，把每项工作都落到实处，取得实效，形成制度和习惯，切实发挥好党支部规范化建设带头示范作用。四是高标准、严要求抓好分局党风廉政建设工作。持续坚持定期通报各项违反八项规定精神的典型案例，做到时刻警醒，警钟长鸣，增强教育效果。狠抓元旦、春节等重要时间节点党风廉政建设，强化廉洁自律意识，严格遵规守纪，保持分局风清气正的良好氛围。加强反腐败工作学习和教育，认真开展学习《中国共产党纪律处分条例》工作，加深对条例的理解，着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的机制，将纪律处分条例纳入重点学习内容，适时开展以讲促学、以考促学，在分局形成学习纪律处分条例的浓厚氛围。五是驰而不息抓作风建设，从严整治不良风气，狠反“四风”反弹回潮，着重解决好形式主义和官僚主义两方面的问题，实实在在，不弄虚作假，切实真抓实干，从严从细，以问题为导向目标不忘初心，继续前行，以新时代新担当新作为全面推动煤矿安全生产水平再上新台。（王运宏）