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| 河南能源化工集团鹤煤九矿：推行“12345”力保矿井四季度安全生产 | |||
| 煤炭资讯网 | 2018/10/26 12:28:38 安全专题 | ||
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【本网讯】“咱矿上推行的‘12345’安全管理办法，很贴近矿井实际，还有具体考核措施，真为咱们搞好四季度安全工作再次增添了保障。”10月26日，河南能源化工集团鹤煤九矿党委工作部部长王慧跟同事们谈论道。 日前，河南能源化工集团鹤煤九矿采取针对性部署，制定推行了安全生产“12345”，力保矿井四季度安全生产。 该矿制定推行安全生产“12345”：“1”是实现“矿井持续安全快速发展”这一目标，保持良好安全发展态势。“2”是抓好两项机制。重点抓好区队管理人员绩效工资量化考核兑现机制和区队班组长、安检员安全抵押兑现机制。进一步调动干部职工抓好安全生产的积极性和主动性，形成“人人重视安全、人人抓好安全”的浓厚氛围。“3”是创建三项工程。创建“精品线路工程”、“标杆工程”和“亮点工程”。实施重奖重罚，确保矿井保持一级安全生产标准化矿井。“4”是抓实四项制度落实。一是抓实区队关键环节安全站位管理挂图制度。值班人员班前会要对照安全站位管理图，对员工进行讲解，职工作业时执行安全站位规定，力保安全操作。二是抓实零散作业管理制度。梳理零散作业管理流程，加强考核，力保零散作业安全。三是抓实采掘工作面静态区管理制度。制定静态区十六项工作标准，静态区内各项工作按标准执行，提升文明施工水平。四是抓实“菜单式”隐患排查制度。提高隐患排查水平，防范安全事故发生。“5”是强化五项考核奖罚兑现。严格落实“双基”考核排序奖罚、“三违”考核排序奖罚、安全生产标准化现场会奖罚、安全生产标准化验收考核奖惩和主动预防型安全信息化管理考核奖罚五项考核奖励兑现，利用经济杠杆调动干部职工搞好安全生产的积极性，确保矿井安全生产。
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