| 神华宁煤集团任家庄矿安全管理科党支部“四个着力”推进员工队伍建设 | |||
| 煤炭资讯网 | 2018/10/28 11:09:42 党群工作 | ||
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【本网讯】一直以来，神华宁煤集团任家庄煤矿安全管理党支部高度重视支部党员、员工的思想教育工作，通过以理论学习强化党员理想信念、以模范引领确保安全生产、以创新方法提高工作成效、以宣传引导营造良好氛围“四个着力”，有力的推动支部员工思想教育工作的平稳发展。 着力理论学习强化理想信念。党支部坚持把坚定理想信念作为党员思想教育的出发点和落脚点，把员工遵章守纪作为强化企业安全生产的出发点，努力推进政治理论学习常态化制度化，不断为党员筑牢信仰之基，为员工筑牢稳定之本。今年，党支部每月将学习内容及时转发党员学习、定期开展专题党课教育，积极参加矿组织的党风、党性、党纪教育。在日常工作中，支部要求党员将理想信念教育融入安全管理的工作中，不仅自己强化理想信念，也要给员工传播正能量，通过理论学习为党员筑牢信仰之基，强化精神之“钙”。 着力以模范引领确保安全生产。党支部坚持发挥党员的先锋模范作用，按照“一个党员一面旗”的思路，有针对性的开展安全管理工作。安全管理科党员按照职责分工，对基层区队进行承包，安全管理的好坏直接与绩效考核挂钩，同时，要求党员对包保区队的安全员进行管理，确保了党员、安全员与区队的上下联动。实行包保区队一年来，党员的履职尽责能力得到了进一步的提升。 着力以创新方法提高工作成效。结合安全管理工作实际，党支部在党员、员工中开展了学习先进典型、交流讨论、撰写心得等活动。通过学习先进典型事例，增强党员为党尽职的意识；通过撰写心得体会，增强了党员和员工的担当意识；通过上下联动的创新方法，促进党员、员工做到学思践悟，抓好安全管理；通过加强学习交流，沟通了员工的思想，使员工自主管理安全的意识有了较大的提高。 着力以宣传引导营造良好氛围。充分发挥老党员、老员工工作经验丰富和年轻同志干劲十足的优势，通过开展“结对子”、“传帮带”等作用，引导员工把工作、学习中的好思路、好经验、好故事讲出来，调动全员参与支部工作的积极性，营造推进思想教育工作的良好氛围。 扎实的思想教育，提升了员工的思想意识，调动了党员、员工抓好安全管理的工作积极性，确保全矿安全生产工作的平稳运行。
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