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| 攀煤太平矿开展合理化建议征集评选活动 | |||
| 煤炭资讯网 | 2018/10/29 12:34:07 经验交流 | ||
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【本网讯】为进一步增强广大员工主人翁责任意识，进一步发挥职工的主动性和创造性，根据攀煤工发[2018]85号文件精神，近日，川煤集团攀煤公司太平矿在全矿职工中开展“我为‘解危脱困、改革攻坚、转型升级、创新发展’献一计”职工合理化建议征集评选活动。 此次活动紧紧围绕企业安全生产、经营管理等实际，增强职工安全意识、效益意识、效率意识、成本意识等。对经营管理、安全生产、提质增效、节能降耗、改革创新等方面指出问题提出建议的同时还需提出解决的方法和措施。对于较大的建议要有科学性、可行性、效益性。通过合理化建议的实施，进一步改进企业管理机制、提高产品质量、革新生产工艺、控制管理费用、降低生产成本，从而提高劳动生产率、提升企业核心竞争力，保证企业高质量发展。 为了使活动取得实效，该矿周密部署，制订并下发了“我为‘解危脱困、改革攻坚、转型升级、创新发展’献一计” 职工合理化建议评选活动的通知及合理化指标分配表，明确了活动目的及相关要求。该矿专门成立“我为‘解危脱困、改革攻坚、转型升级、创新发展’献一计”职工合理化建议评审小组，由矿相关领导、有关部门负责人组成。并要求各单位要积极组织发动职工踊跃参加本次合理化建议征集评选活动，认真填写合理化建议申报表，做到建议内容详实、条理清晰、有理有据、数据准确、图文并茂。各单位工会主席要对所上报的合理化建议认真组织本单位技术人员进行初审，确保建议的实用性和推广性。 目前，该矿干部职工正积极参与活动当中，经过评审小组认真评选后，将评出优秀合理化建议在全矿推广应用，并给予适当奖励。同时，上报公司工会进行参选。
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