【本网讯】新形势下，中煤一建49处重视职工安全思想中出现的新问题、新情况，把控三个要点，狠抓安全思想教育，为企业安全生产形势持平稳提供强有力的精神支撑。
    安全思想教育力量要“强”。首先根据新形势制定了权责明晰的安全思想教育责任制，建立了党政工团齐抓共管的格局，明确了党政负责人“一岗双责”职责。将责任层层落实，具体到副队长、班组长身上，切实把“无形”的教育通过建立责任制转为“有形”的行动。同时，为确保责任真正落实到位，还建立了职工思想教育档案，人人写出安全保证书，助推广大干部职工做到认真履职、主动承责、人人尽责，使安全生产由“被动管理”向“主动尽责”转变。同时，以“百日安全”活动为契机，充分利用板报、标语、宣传栏、宣传牌版，编写宣传提纲和在班前开展形势任务教育等方式，进行大张旗鼓的宣传发动，大造舆论声势。
    安全思想教育内容要“实”。该处注重教育的实用性，把课堂搬到施工现场，把理论与实践有效地结合在一起，对照实物进行正确的操作示范演示，大大提高学员对培训内容的理解和掌握，使学员易学、易懂、易记，印象深刻。实操培训时，一切按照井下标准化程序进行，从一招一式讲起，由浅入深，循序渐进。与此同时，采用提问式、交流式、讨论式、案例分析式教学方法，教师与学员进行互动，有问有答，气氛热烈。同时，为提高职工安全意识，安排技术员利用班前会认真组织学习工作面作业规程、安全技术措施，营造了浓厚的安全学习氛围。
    安全思想教育方法要“活”。该处在教育方法上采取有效措施，对在工作中的“大胆人”、“马虎人”“ 粗心人”采取了开门式”交流、“闭门式”沟通、“朋友式”促膝谈心、“家长式”跟踪教育，通过真诚帮助、真情感化，使职工在内心深处真正认识到安全管理“严是爱、松是害”、“ 安全就是幸福、安全就是效益”的内涵，使职工安全意识由被动接受向主动学习的更高层次迈进。同时，发动女协管作用，积极开展“矿嫂安全宣讲”活动，组织女工进区队“班前安全提醒”，用亲情筑牢煤矿安全二道防线。

本网通讯员：颜 瑞

编 辑：肖平