【本网讯】川煤芙蓉新维煤业自“李宗金技师工作室”建立以来，先后对“技师工作室”选址、设备设施、建章建制进行了完善，因地制宜开展文化塑形等，让“技师工作室”成为技术练兵和技能培养为一体的品牌建设工程。

   

    该公司“李宗金技师工作室”设技术顾问2人、技术指导2人、技师工作室成员10人，涵盖机电、运输、采煤、掘进、抽采、信息化等各类专业技术人才。“技师工作室”主要以技术改造为核心，以“工作室”为平台，开展相互合作为主要工作方式，以项目课题研究与应用为载体，培养创新型和实用型人才，开展技术攻关、传授技艺、研究开发新技术和进行技术交流等活动，促进中青年职工健康快速成长，提升企业技术发展水平。

   

    该公司工会每季度根据攻关项目、创新成果以及解决生产“急、难、险、重”的问题等实际，对“技师工作室”工作情况进行考核，按工作效果给予技术人员津贴补助。

本网特约记者：程方强

编 辑：肖平