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| 中煤一建49处瞄准目标筑牢安全防线 | |||
| 煤炭资讯网 | 2018/11/1 21:03:15 矿建勘探 | ||
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【本网讯】近日，中煤一建49处扎实推进“百日安全”活动，瞄准目标，不断强化责任担当，着力把“安全、稳定”作为目前首要的重大政治任务，以精细化的管理和强有力的措施扎实推进安全稳定，确保实现全年安全生产目标。 瞄准宣传浓厚氛围。充分利用OA平台专栏、期刊、条幅、倒计时牌等各类宣传载体以及班前会、支部“三会一课”等形式大力开展安全形势任务教育，传达贯彻安全生产的各项指示精神。开好安全状况分析会，做到思想在位，查摆问题不走形势不走过场，提升效果。 瞄准管理落实责任。进一步加大安全生产责任制管理力度，签好“百日安全”责任状，以严厉的考核强化各级管理人员责任心，调动干部职工安全生产积极性，继续加大“三违” 考核力度，严格落实“三违”管理措施和经济处罚。同时，针对当前新筹备，二期开工等重点项目，要求各级管理人员深入基层，深入一线，认真履行安全职责，科学组织生产施工，确保实现安全生产万无一失。扎实开展“冬季五防”工作，针对重点时段、关键环节和关键岗位，全面剖析、堵漏补缺，对排查出的隐患和问题，按照“四不放过”的原则抓好整改落实，确保施工有保障，整改有记录。 瞄准隐患排查整改。严格执行安全隐患的排查整改和复查验收，不断加大监督检查力度，不定时间、不定地点、不打招呼地进行随机动态检查，对特殊时间、特殊地点、偏远死角等场所进行重点排查，坚持逢项目必查，逢井必下，逢工作面必到，严格监管，始终保持对“三违”行为的高压态势，确保一切隐患消灭在萌芽状态。近期，合理安排施工进度，杜绝盲目赶工期、抢进度，坚决做到不安全不生产。 瞄准人心狠抓维稳。不断强化维稳工作，深入生产一线进行实地走访，并且紧密联合信访办、人劳科、治安队等，发挥各自优势，重点对在岗职工、离退休人员及外包施工单位人员进行细致摸排，针对工人工资、福利等敏感性问题进行及时督促了解，着力掌握第一手信息，化解各类矛盾纠纷，最大限度的将隐患、苗头解决在萌芽之中。同时，成立了信访工作领导小组，处党政主要负责人与机关各科室负责人、项目部党政主要负责人签订了责任书，基层项目部层层签订综治和维稳工作责任状，做到项目部与队、队与班组、班组与个人百分之百签状，已达到“管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事”目的。同时，对处理过的矛盾纠纷定期进行跟踪回访，确保不留后患，不引发矛盾冲突，营造和谐稳定的良好氛围。
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