【本网讯】为使党员干部作风进一步好转、服务能力进一步增强、工作效率进一步提高、服务水平进一步提升，河南大有能源新安煤矿结合“转作风、树新风”教育活动的总体安排，通过四项举措不断加强和改进全体党员干部作风建设。
 

    成立机构明确目的。该矿成立了以党委书记、矿长为组长的纪律作风集中整顿工作活动领导小组，明确了指导思想、整顿重点及活动要求。着力解决工作中存在的工作执行不力、工作作风不实、团结协作差、劳动纪律松散、管理不严、工作生活无序等方面存在行为和现象。
    强化责任齐抓安全。该矿坚持将干部队伍建设作为一项政治任务，从严从细，抓紧抓实。从落实安全生产责任制入手，要求党员干部把安全责任、安全理念、安全制度落实到安全生产的每个环节、每个岗位、每个人，做到任务层层分解、压力层层传递，形成安全工作齐抓共管的良好格局。
    边查边改提高效能。针对机关人员中存在的“庸懒散慢玩浮”等现象，该矿通过治庸提能、治懒提效、治散提神、治慢提速、治玩促干、治浮促实等手段，增强和提高机关人员的责任意识、敬业意识、效率意识，大局意识、纪律意识，提高机关工作人员求真务实，积极主动服务基层的主动性。
    加强检查严格考核。该矿成立工作纪律领导小组不定期开展劳动纪律检查、班前会学习、安全分析会、领导干部值班带班、重点岗位查岗、节假日值班等情况的检查。严格考核制度，对违反的人员进行调离岗位、警告和处罚，在全矿营造了勤政务实、敬业奉献的浓厚氛围，以实际行动推动矿井各项工作的深入开展。

本网特约记者：袁 茜

编 辑：肖平