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| 中煤一建南阳坡分公司班前会安全活动有声有色 | |||
| 煤炭资讯网 | 2018/11/11 10:43:00 矿建勘探 | ||
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【本网讯】自“百日安全”活动以来，中煤一建南阳坡分公司各区队充分发挥班前前沿阵地作用，赋予安全思想教育新内容，使30分钟左右的班前会“精彩”起来，成为提升精细化管理的重要途径，筑牢安全生产的第一道关口。 创新班前会形式 “牢记安全、服从指挥、绝不违章、让亲人放心、让企业放心。”这是近日，在该皮带队“先锋班”班前会上，班长杜万平带领上早班的职工一起，用洪亮的声音进行安全宣誓，铿锵的安全宣誓声让人精神振奋。“这样的班前会，不仅使管理更规范了，同时把职工上岗前攻坚奋战的精、气、神激发出来了。”皮带队职工许玉这样说。 进入四季度以来，该分公司以“百日安全”活动为契机，以实现全年的安全生产为目标，不断细化班前会流程，摒除了班长一言堂的枯燥乏味的班会，翻新班会形式、丰富拓展班会内涵。分公司定期组织党群、安监等人员进区队、进班组，开展岗位安全红线、应知应会等知识现场有奖竟答活动，以现场提问、发放奖品的形式，改变以往传统学习方式，这样不仅能够做到监督职工学习效果情况，还激发了职工学习的热情，促使“我想安全、我会安全、我能安全”的理念渗透到职工日常工作习惯中，建立和形成了良好的学习、工作秩序，增强了职工的纪律性，强化了执行意识，为班中安全生产打下了坚实基础。 安全警示入脑入心 围绕牢固树立“预控则按”安全理念，各区队在积极开展班组安全确认、岗位描述、手指口述的基础上，创新实施了“今日我主讲”的班前小课堂活动，主要是针对近期发现的安全隐患，鼓励职工在班前会上唱“主角”，畅谈如何排查整改安全隐患、如何防止类似事故发生、日常应采取什么措施、上岗后应进行哪些确认等，主动引导职工结合岗位实际，提出合理化建议和相应的安全防护措施。持续开展好“讲述身边案例，职工现身说法”活动，让每名有过“三违”经历的职工轮流登台讲述事故案例，认真分析事故原因，举一反三，谈体会，说认识，强化安全意识，对各生产环节实行“无缝隙”安全管理，让职工从“要我安全”到“我要安全”转变，有意识地向班组成员灌输各种安全理念，潜移默化提高每名职工的安全意识和安全操作水平，使安全教育入耳入脑入心。 打好亲情牌促安全 还记得上次拍全家福场景吗？那次是一家人坐在一起边吃着热腾腾的饺子边看电视，相信今后不管离家多远，那张全家福也会是你心底最甜蜜的羁绊！这是近日，该分公司井工一矿项目部区队会议室粘贴的一张张“温馨的全家福”照片，每张照片下充满深情的安全期望、安全祝愿都包含着职工亲人对职工的殷切希望。通过把亲人的安全嘱语、全家福等张贴在安全亲情栏内，让职工感受到家庭亲情的可贵，筑牢家庭亲情防护线。 “师傅，您辛苦了！在井下多注意安全”。像这样的慰问场景在井口定期都可以看到，这是协管员“亲情嘱安全、话安全”的一个环节。通过到井口开展慰问活动，进行安全叮嘱，让职工常听安全提醒、感受亲情关怀，促进自主安全生产，增强了职工安全意识，起到了良好的安全效果。 “我出现一个‘三违’，协管员都找我两次了，不仅给我讲其带来的危害，还给我讲身边类似的案例，我要是再出现‘三违’真的对不起她们，对不起自己，更对不起家人！”掘进五队职工许刚在谈到“三违”帮教时说道。为杜绝违章现象的发生，通过亲情帮教进家庭、进区队、进班组，进行帮扶教育和指导，做到工作中上标准岗，干标准活，做安全人的思想，从而提升职工自我安全防护意识。 该分公司不断创新安全教育形式，以亲情感化为突破口，把亲情融入到安全管理中，密织安全亲情网，构筑起由“职工、家属、班组”组成的安全亲情防护线，营造了良好安全生产氛围。
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