| 攀煤精煤公司党委“四注重”提升党员“四种能力” | |||
| 煤炭资讯网 | 2018/11/11 10:56:19 经验交流 | ||
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【本网讯】今年以来,川煤集团攀煤精煤公司党委以党建基础强化年为契机,不断加大党员教育培训力度,通过“四注重”,提升党员“四种能力”,为促进企业改革发展稳定提供了强大动力。
![]() 注重理论学习,提升政治能力。该公司党委将习近平新时代中国特色社会主义思想、视察四川时的重要讲话等内容列为“两学一做”学习教育内容,以“读系列讲话、读党章党规、读中华名篇、读党史故事”活动为载体,教育引导广大党员干部进一步增强“四个意识”,树立“四个自信”,同时,坚持知行合一、学以致用的原则,把讲政治与抓业务结合起来,把工作的着力点放在解决企业改革发展的热点难点问题上,放在解决影响和制约改革发展稳定的突出问题上,真做真干、务求实效,强化企业改革发展政治担当。 注重思想引导,提高党员服务企业的能力。该公司党委不断创新教育培训方式,组织全体党员观看了大型纪录电影《厉害了,我的国》和政论专题片《将改革进行到底》,通过强化爱国意识,树立“敬业就是爱国”的理念,努力营造敬业奉献的良好氛围。以庆祝“七一”建党节为契机,开展了“为全体党员赠一本励志书籍”活动,为411名在岗党员送上励志书籍,满足党员的精神文化需求,让党员养成主动学习、修身养性、磨炼意志的好习惯,发挥党组织在思想引领文化宣教上的作用,更好地为职工、企业服务。大力弘扬“敬业、求实、开拓、奉献”的宝鼎精神,以巴关河报、攀煤党建信息网等平台为载体,大力宣传在社会公德、职业道德、家庭美德方面的先进典型,用榜样的力量激励全体职工以主人翁的姿态和奋发有为的精神状态投身公司的生产经营工作,切实发挥先进典型引领示范作用。 注重基层党建工作创新,提升开拓创新能力。不断创新基层党支部日常党建工作考核形式,在以往公司党委检查考评的基础上,增加了各基层支部交叉检查这一环节,通过查阅资料、现场交流等方式,对党建工作进行互检,通过开展基层党组织交叉互检互查的方式,建立了互学互帮常态化机制,真正做到以查促学、以查促改,促进基层党组织规范化建设,同时,认真借鉴好经验、好想法,引导党务工作者进一步转变工作思路,不断创新党建工作。 注重党风廉洁宣传教育,提升廉洁自律能力。为切实增强党员干部的政治规矩意识,该公司党委通过开展“一堂廉洁党课、一条廉洁短信、一本廉洁书籍、一次入党誓词重温、一部廉洁教育片”五个一活动,深入推进党风廉洁宣传教育,持之以恒正风肃纪,为企业改革发展营造良好氛围。图为党员正在帮助职工修理滤板。
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