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激活“神经末梢” 延伸监督触角 --马钢南山矿党委开展廉洁风险防控工作侧记

煤炭资讯网

2018/11/18 12:04:23 通讯特写

    安徽马钢南山矿党委作为集团公司指定的实施廉洁风险防控工作试点单位，结合南山实际，通过边实施、边探索、边改进，发挥被监督部门党风廉政监督员的“前哨”作用，延伸党内监督触角，激活监督执纪“神经末梢”，有效推动了矿山高质量发展提供组织保障。
          将压力传递到“神经末梢”
   矿党委全面落实从严治党工作，结合廉洁风险防控工作的要求，坚持突出重点、全面覆盖，以点带面，把责任和压力向一线岗位传递，直抵“神经末梢”，打通责任落实“最后一公里”。
    由矿纪委牵头组织，各单位针对本单位主要风险点集中、业务处置量大、自由裁量权大，易产生廉洁风险的工作，通过类似工程项目经理部管理方式进行全程管控，对工作各个环节的运行、操作制定防控措施，同时针对检查发现的管理漏洞、薄弱环节、制度缺失等进行制度修订、措施完善。按照《南山矿业公司廉洁风险防控管理工作考核评估细则》，将抽查与定期检查相结合，定期检查每季度一次，对检查人、检查情况进行记录，填写《廉洁风险防控管理工作专项检查情况报告表》与次月20日前报公司廉洁风险防控管理工作领导小组办公室，矿纪委每半年全面检查一次，发检查评估通报。目前，已经梳理出一级风险岗位117个，二级风险岗位260个，三级风险岗位192个。这些风险岗位分布在矿各个部门、单位和岗位，针对日常规管理难度大，涉险程度比较高，矿纪委创造性地在相关有关部门、单位和岗位开展项目命题式廉洁风险防控工作，形成齐抓共管工作格局。
           进支部入岗密织监督网
   矿党委制定完善了廉洁风险防控项目管理工作制度，形成了层级、流程、岗位等全方位的运行工作机制，把廉洁教育覆盖面、监督检查频次等细节均提出“硬指标”。
    基层党组织每年专题集中学习党风廉政建设内容不少于4次，党支部书记每年至少讲1次廉政党课；全年不少于4次到联系单位和联系点调研，在听取业务工作情况的同时及时了解联系单位党风廉政建设工作情况，注重发现问题，督促整改落实……一项项具体明晰的措施为责任落实生根提供了肥沃的土壤。党总支（支部）各党支部也结合自身实际特点，制定“共性+个性”清单内容，提出了责任约谈、岗位廉洁风险防控等具体要求，注重履责留痕，让责任落实这颗树苗不断枝繁叶茂。和尚桥铁矿、物资供销公司、设备保障科等多家单位量体裁衣、个性定制，梳理职责、关键岗位紧盯关键的少数，梳理形成了60多个重点防控项目，不仅防范了有关人员管理行为的失范和违规违纪，针对自由裁量权过大、资金运转过大、涉外程度较高的岗位及人员，逐步形成系统化的防控办法与措施。在班组（岗位）排查风险时，结合不同的岗位特点查找共性的问题，完善通俗易懂的防控点和措施。目前，该矿党委充分发挥党风廉政监督员和党支部纪检委员具有“近距离监督”的优势，在基层及时发现问题、反映问题，维护党纪党规严肃性，对基层监督来说是一种“补位”，达到党风廉政建设工作有依托、效果有体现。
           业务发展中的“践行者”
   矿党委围绕生产经营开展审计和效能监察，，有力地促进了规范运作和效益的提高。
    矿党委在党风廉政建设工作中，按照ＰDCA循环的方式不断加以巩固提高，取得了良好的实际成效。物资供销公司党支部在服务矿日常生产中，统筹安排，做好物资型号、数量、技术参数验收，有时因天气、路程等原因，还要加班加点。党员刘霞在11月份，供应商因车辆在坏路上，于是他一边联系保管员刘霞，一边联系修理厂。当赶到南山已经是下午4点半，她立即拿起计划单，核对上万只螺帽、螺杆、垫片验收……当物资全部入库，已经是晚上6点，供应商当场表示给她加班费，她当场向供应商讲解物资物资验收管理流程并谢绝了他，后来该供应商逢人便说，南山廉洁风险工作做得就是好。同时，在设备物资采购管理、工程管理、资源管理、资金管理、重点项目管理等防控项目已步入新台阶，大宗消耗逐年下降，柴油消耗；单耗2965公斤/万吨，比同期下降28公斤/万吨，节约成本162.26万元；轮胎实际单耗为0.1259条/万吨，下降0.0011条/万吨,节约成本7.39万元。用电管理；节约资金3323万元/年、增加经济收入3896万元/年。提升铁精矿产品质量；累计创造效益：3927.4万元/年。党员干部遵纪守法的自觉性明显提高、违纪违法和腐败现象得到有效遏制、职工的满意度不断提升，同时也有力推动了矿山各方面工作的精细、规范管理。
    廉洁自律绷紧炫，拒腐防变勿思贪。南山矿党委推动党风廉政建设主体责任和监督责任落地生根，逐步形成了具有南山特色的廉洁风险项目管理防控体系，推动党支部纪检组织全覆盖，实现管控关口前移，夯实全面从严治党向纵深发展和保障南山高质量的健康发展。

本网通讯员：李先发王汉强

编辑：肖平

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