| 中煤一建49处党委“融入四点”强党建 | |||
| 煤炭资讯网 | 2018/11/18 12:20:47 矿建勘探 | ||
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【本网讯】今年以来,中煤一建49处党委积极探索党建工作新思路、新方法,找准党建工作的切入点和企业转型发展、安全管理、经营管理的融入点,发挥党组织的政治核心引领作用,提高企业竞争力。 融入职工思想“热点”。该处党委组织党群部门深入一线调研了解职工思想状况,及时化解思想矛盾。坚持把服务企业、服务基层、服务职工作为工作的立足点和出发点,通过座谈、走访、问卷调查、群众意见箱等形式,重点解决职工群众关心的企业转型发展,人员分流转岗安置等热点、难点问题。在化解矛盾、答疑解惑、协调稳定等工作上下功夫,组建宣讲小分队,把企业转型发展的大环境、新形势讲深说透,增强职工的危机意识、责任意识,牢固树立长期过紧日子的思想。 融入安全管理“难点”。该处党委把融入安全管理作为重中之重,深入开展党管安全活动,充分发挥党员“传、帮、带”作用,带动职工不断提高安全生产意识,提升岗位人员风险评估、规范操作、现场急救和应急处置等综合技能。在优化完善党员、青安岗员、群监员、女工协管员“四员”联动保安全的基础上,加强岗位流程描述、岗位事故案例警示教育、亲情化帮教、拍摄安全教育微视频、党员干部安全思想隐患排查等,规范了职工的操作行为,增强了全员安全意识。同时,规范了支部安全状况分析会“十六问”工作流程,对安全管理中问题突出的单位,处领导班子成员蹲点帮扶,协助项目部分析查找短板,反思问题原因,制定整改措施,进一步强化了安全监管和控制能力。 融入经营管控“要点”。该处党委把党建工作重点和生产经营工作有机结合,大力宣传艰苦奋斗、勤俭办企理念。围绕“管理创新、降本增效”,大力压缩材料投入,加强回收复用、修旧利废力度。开展“五小”创新活动,广大职工结合岗位实际,动脑筋想办法,钻研技术,大胆革新实验,助力提质增效。各级领导干部结合工作实际,撰写“我为企业献计策”主题征文87篇。同时在OA办公平台开辟了“降本增效”专栏,大力宣传报道各单位在节约成本、创新提效等方面的先进事迹及先进经验,刊发稿件28篇,让节俭之风深入人心,营造全员抓降本提效、增值增效的浓厚氛围。 融入作风建设“切入点”。该处党委以学习十九大精神为契机,着力打造纪律严明、作风优良、执行力强的干部队伍,在涉及企业转型发展、人事任用、工资分配、大额资金使用等,严格按照规范程序“阳光运作”,做到集体研究,提高管理工作的“透明度”,使企业在民主管理、法制建设的轨道上健康运行。党政领导干部积极开展谈心活动,班子成员相互支持,优势互补,精诚团结,奋发向上。加强监督考核工作,对副科级以上领导干部平时工作进行考核,年末进行述职考评,加强作风建设,增强领导干部的凝聚力、号召力、驱动力。截止目前,组织党员干部观看了警示教育纪录片《作风建设永远在路上》12场次,加强了全处党员干部的作风建设。
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