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| 耿礼鹏：应罚不罚，是宽容还是纵容？ | |||
| 煤炭资讯网 | 2018/11/19 17:56:01 一事一议 | ||
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近日，笔者参与了由执法部门组织的执法复查检查验收工作，检查缘由简单明了，就是对前期执法检查文书进行复查验收，对新发现问题的督促整改落实。 在前期的执法检查中，出具了检查记录、下达了限期整改指令书，文书明确的记录着检查时间为8月2日，要求隐患整改是11条、明确了整改时限是3个月，复查验收时间是11月2日。但复查时间逾期了10余天，该部门现场复查验收是企业一条未整改，隐患还是隐患，问题依旧是那个问题…… 现场复查时企业提出了种种不整改的理由和请求，执法部门果断抉择，依照现场复查意见，再给企业2个月整改时限…… 干安全工作的都知道，安全生产法明确规定，企业是落实主体责任的主体，相关行业部门是监管责任主体，但面对现场的复查验收，应罚不罚，是宽容企业，柔性执法？还是纵容企业不履职？且隐患中还包括重大安全隐患，不整改，就是定时炸弹，随时都可能发生安全事故。 当前，国家机构改革正在稳步推进中，新成立的应急管理部门多次要求属地安监管理部门，在改革期间，要正确履行安全生产责任，要严格按照原“三定”方案推进各自的安全工作落地生根。 企业有困难，作为监管部门提供技术支持和帮助本无可厚非；但企业以困难为借口而不拒整改隐患，算那一出，出来安全生产事故，谁来承担责任？ 贴近群众服务，扎根基层为企业分忧解难是安全工作者理应知事，作为安全，从源头控制并消除隐患是做大做好企业安全工作的本源，没有了安全，谈何发展，谈何成绩。作为安全工作者，只有本着实事求是的态度，切实履行法律赋予我们的责任和使命，用严管就是厚爱的思想，才能消除隐患、才能促进企业发展、才能平一方安全，才能无愧于党、无愧于民。
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