11月16日上午，一辆大巴缓缓驶入郑州思念食品有限公司，乘载着义煤公司劳务派遣新使命的43名职工，即将走向新岗位，迎接新挑战，这标志着义煤公司又成功开辟了劳务输出新市场，在年末岁尾收官时期，为义煤劳务输出拓展了空间，也为明年劳务输出工作奠定了基础。

 

    义煤公司人力资源部驻外服务管理办公室认真贯彻落实义煤公司前三季度经济运行分析会议和义煤人力资源管理专题工作推进会精神，积极拓宽劳务输出渠道，科学搭建劳务输出平台，提早为明年劳务输出工作铺路架桥。驻外服务管理办公室在富士康进入生产淡季，用工需求量减少，部分劳务派遣职工收入下降的情况下，主动寻求劳务输出新市场，三次到思念集团参观考察，详细了解思念集团的用工需求、生产环境、员工管理、福利待遇等情况，就双方开展劳务输出合作的条件和目标进行搓商，并达成了合作意向，把富士康低收入人员转岗到思念集团，拓展劳务输出市场，提高派遣人员收入，稳定职工队伍。

 

 

    目标任务确定后，劳务输出服务管理办公室管理人员和各单位联络员，通过到职工宿舍走访、电话沟通等方式，给职工讲清当前的形势，讲明劳务输出的政策和待遇等问题。劳务派遣到思念集团，得到劳务派遣职工的积极参与，“劳务派遣标兵”和党员带头报名。经过宣传发动、自愿报名，首批共43名职工报名劳务输出到郑州思念食品有限公司。

 

    经过两天的时间，首批劳务输出思念公司职工，完成了报名、住宿、体检、培训、分配车间等所有入职环节，已经正式走上工作岗位。思念公司卓有成效的企业文化，高大宽敞的加工车间，舒适整洁的住宿环境，品类丰富的职工餐厅，让人耳目一新。在交流中，劳务输出的职工们纷纷表示，在新岗位上，会主动适应新环境、学习新业务、树立新形象、发挥新作用，踏实工作，为思念做贡献，为义煤添光彩。

本网通讯员：张龙彬

编 辑：肖平