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| 中煤一建49处多举措抓民生 | |||
| 煤炭资讯网 | 2018/11/2 23:24:35 矿建勘探 | ||
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【本网讯】今年以来，中煤一建49处党委始终坚持想职工之所想，急职工之所急，办职工之所盼的工作要求，开展了职工思想动态调查、温暖职工回家路、扶贫帮困等多项活动，倾听了职工呼声，让职工真正做企业主人。
贴近一线，解民忧。该处党委建立了领导干部下访工作机制，完善了信访工作接待日、领导干部联系点、重大信访事项排查预警等制度，定期到联系点主动了解职工思想动态，及时为职工群众排忧解难。同时，以职工代表座谈会、职工现场个别访谈、问卷调查、职工意见箱等多种形式来征求职工群众意见，组织召开专题会议对群众意见进行认真讨论和研究，对征集的各类意见明确责任人和实施时间，对未被采纳的建议分别向职工说明，从根本上畅通了民意诉求渠道，架起了干群互动桥梁，营造了心齐气顺的和谐发展环境。 贴近职工，化民愁。该处党委坚持“真困难，真帮助；特殊困难、特别帮扶”的原则，建立了特困职工档案，坚持对困难职工进行慰问和救助，安抚职工的思想情绪，排除不稳定因素。该处工会成立了困难职工帮扶中心，设立专项资金，截止目前，已有1300多人参加了大病医疗互助活动，覆盖率达到85%以上。自年初以来，共走访、帮扶、慰问困难群众40余户，慰问金额10余万元。坚持开展“送温暖、嘱平安到一线，送清凉、送关爱”等多项活动，使职工群众深切感受到企业大家庭的温暖。 贴近企业，惠民生。为给职工营造一个舒适的工作环境，该处党委坚持组织和动员机关全体人员逢节假日前夕开展义务劳动，对办公室环境卫生进行彻底整治。同时，关心一线职工生活，坚持对职工进行健康体检，保障职工的健康需求。并在职工生日当天提供免费的生日蛋糕和暖心的生日祝福。加大“两堂一舍”后勤管理，各党支部加强日常对职工澡堂供暖、供水管路的检查巡视，发现问题及时进行处理。今年，编印了《后勤管理标准化模式》手册，职工可通过“职工之家”微信群提出合理化建议。截止目前，收集建议20余条，机关楼下建公用自行车棚等5条建议已被采用。多项举措赢得了职工群众的好评，一致评价“企业转型发展惠民心”。
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