政治生态好坏，直接影响干部队伍状态，影响监察员工作状态。政治生态清明，就会风清气正，队伍就人心顺、正气足。同样，风清气正，忠诚干净的好干部和好队伍，能够促进政治生态的山清水秀。晋城监察分局致力于营造良好的政治生态和风清气正的干事环境，不断激发监察员队伍的精气神。

一、形成风清气正的政治生态，是旗帜鲜明讲政治、坚决维护党中央权威和集中统一领导的政治要求，是持之以恒正风肃纪、推动全面从严治党向纵深发展的迫切需要，是锻造优良党风政风、确保监察执法工作目标顺利实现的重要保障。坚持把严肃党内政治生活、净化党内政治生态摆在更加突出的位置，坚持全面从严治党，大力整治形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，不断扎紧制度笼子。

二、干部要从自身做起，给下级带好头。中华民族历来都有珍惜名节、注重操守、干净为官的传统，历来都讲“为政以德”、“守土有责”，领导干部要秉公用权、廉洁用权，做遵纪守法的模范，同时要坚持原则、敢抓敢管。

三、坚持正确用人导向，把好干部选出来、用起来，建立能者上、庸者下、劣者汰的机制。要抓住建章立制，立“明规矩”、破“潜规则”，围绕身边发生的腐败案例，查找漏洞，吸取教训，着重完善党内政治生活等各方面制度，压缩消极腐败现象生存空间，清除滋生土壤，促进政治生态不断改善。

四、各级领导干部要带头执行《准则》、《条例》，把好用权力“方向盘”，系好廉洁“安全带”，激浊扬清，扶正祛邪，自觉为营造风清气正的政治生态履职尽责、作出贡献。