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| 国家能源宁夏煤业集团公司任家庄矿综采一队培养新工人有妙招 | |||
| 煤炭资讯网 | 2018/11/20 10:42:58 经验交流 | ||
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【本网讯】在决战四季度的关键时刻，国家能源宁夏煤业集团公司任家庄矿综采一队在新工人的岗位分配问题上不盲目、不冒进，经过上岗培训、考试合格后，循序渐进的引领新工人渐渐成长为思想端正、工作认真的合格员工。 谈心谈话阐明事实。在新工人的培训过程中，该队由队长、书记亲自授课，在培训岗位基础知识的同时，采取集中谈话的方式，与新员工面对面真诚沟通，坦诚告知他们煤矿工作艰辛而危险，需要严谨的工作作风和踏实平和的心态去面对。技术员、班组长积极为新员工答疑解惑，细致详尽的解说工作中需要注意的事项以及井下作业的基本要求。通过为期三天的岗前培训，走出校门、走进煤炭行业的新员工从思想上端正态度，明确责任，同时也认识到了煤矿工人的朴实与真诚。 言传身教以身作则。在新员工正式走向工作岗位的第一天，该队指派技术扎实、认真负责的技术骨干一对一签订《师带徒协议》。自签订协议之日开始，新员工的衣食住行及工作安排直接由师傅负责，通过细致入微、不厌其烦的讲解，新员工从迷茫无知一步步梳理工作岗位的每一个环节，感同身受的同时渐渐掌握工作程序、了解工作技巧，大大缩短了适应过程，在确保安全的前提下渐渐融入到工作当中。 亲情关爱劳逸结合。该队始终秉承着“一股绳、一家亲”的区队文化理念，在新员工上岗工作的一个多月时间里，工作中传授技术、生活中驱寒温暖。为了丰富新员工的业余生活，该队积极组织新工人参加矿文体活动，演讲比赛、诗歌朗诵、排球比赛，在调节生活的同时，新员工渐渐从接受新环境一步步爱上了这个充满温情、充满活力的大家庭。
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