【本网讯】为切实做好矿井安全工作，山东能源新矿集团内蒙能源长城三矿进一步深化安全生产标准化及安全管理专项行动，严格落实各级责任制，提高安全生产管理水平，预防和杜绝各类事故的发生，确保矿井安全形势持续稳定,推动了矿井和谐发展。

    该矿一是从源头把好安全关口。严格职工思想状态、技术措施、职工行为等方面的排查、评价、确认，重点加强对身心疲劳、情绪波动、酒后上岗等安全不放心人物的排查，切实消除职工的不安全因素，针对不安全因素落实相应的防范措施，做到安全注意事项不讲明不下井，责任不明确不下井，从小事做起，从细节抓起，切实从思想上提高职工对“三违”行为造成严重危害性的认识，增强了职工的安全意识。
    二是严格执行领导干部带班制度，强化区域巡查和岗位责任落实，使现场时时处于有效监控之中，对责任不落实，违反规定的人员，除进行教育、经济处罚外，还要加大对部门及专业负责人的考核，进行联责处罚。坚持“严作风、严制度、严考核”“三严”管理，重点对安全重点环节、安全设施、人的不安全行为、管理人员带班等进行重点监察，突出抓好了井下现场突击剖析检查，实现了现场安全。

    三是强化治理保安全。以开展“亮线整治”活动为载体，科学制定整治规划，细化标准、量化工作量，现场面貌持续改观，治理成效显著。

     四是积极开展“五查、五反”活动。查思想、反麻痹松懈，查制度、反责任缺失，查管理、反管控不力，查现场、反隐患长存，查作风、反浮躁浮漂。严查制度体系是否健全，是否与上级最新要求相配套，是否与当前安全形势相适应，确保制度真正发挥作用。严格“三位一体”隐患排查治理制度，强化工作落实，实现安全隐患闭环管理,形成专业、区队、班组、岗位层层落实的管理格局，切实将主体安全责任落到实处。深入查找在安全管理中存在的不严不实问题，改进工作作风，各级管理人员是否严格执行值班执勤、带班下井等工作制度，严查上岗质量是否有效保证，切实以深严细实的工作作风提升安全管理水平。

本网通讯员：房树厚

编 辑：肖平