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| 川煤芙蓉物资分公司转变干部作风保障物资供给 | |||
| 煤炭资讯网 | 2018/11/22 11:11:54 党群工作 | ||
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【本网讯】今年以来，川煤芙蓉物资分公司面对芙蓉公司资金短缺、物资保供难度加大的形势和任务，采取强化思想教育、制度保障、监督检查一系列举措，转变干部思想作风、工作作风，保障了川煤芙蓉公司生产、安全所需物资的供给。 强化思想教育，筑牢思想防线。该公司进一步加强干部思想作风教育，把作风建设与物资保供目标考核、经营工作目标考核、党务工作目标考核等工作有机结合，通过开展集中学习、大会动员、自查自纠活动，解决干部在思想作风、组织作风、纪律作风等方面存在的突出问题，检查覆盖率和问题整改率达100%，实现了“人岗责”规范统一，促进了干部作风的转变。 强化制度保障，规范履职行为。面对严峻形势，重新规范了党员干部作风相关规定，修定《关于加强和改进干部作风建设的若干意见》《部门岗位工作责任制》《部门岗位安全生产责任制》，并铅印成书发至每名职工，规范了履职行为，促进了工作效能发挥。党支部每月不定时组织政工、纪检等部门人员对管理人员的劳动纪律、工作质量、办事效率、工作绩效等进行检查和考核，确保物资供应管理工作的有序推进。 强化监督检查，提升工作效率。围绕物资保供、安全管理、经营管理等关键环节，深入开展“督促、督办、督查”活动。党支部每月不定时组织政工、纪检等部门人员对管理人员的劳动纪律、工作质量、办事效率、工作绩效等进行检查和考核，对违反管理人员作风规定的，给予批评教育、提醒谈话、诫勉谈话、组织处理和经济处罚，确保了物资供应管理工作的有序推进。
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