【本网讯】进入年末，山西潞安焦化公司不断加强现场监管力度，在狠抓安全执行力、培训教育、责任落实上下功夫，不断优化安全生产环境，以“铁腕”夯实四季度安全根基。

 

    该公司按照“严管理、严考核、严追究”的工作原则，严格执行领导干部值班跟班和24小时值班制度，尤其在“三走到、三必到”管控上，公司和厂级值班人员按照走到、看到、问到、查到、监督到等“六到”规定，做到带着问题到现场、带着责任去解决，确保现场动态安全处于可控之中。
    为了保障全员干标准活、上标准岗，该公司严把培训教育关，新员工由厂级、车间级、班组级进行三级安全教育，培训合格后车间安排受教育者师傅人选，填写师徒协议书，详细讲解工艺流程、安全技术规程和制度、安全注意事项及其他自救急救知识等，各车间不定期组织职工进行专题培训，帮助职工认真学习安全文件、安全常识及事故案例等，不断提高大家安全防范意识。
    在此基础上，该公司紧紧围绕“安全第一”的思想，把安全工作放在高于一切、重于一切的突出位置，不断健全完善安全生产责任制及责任追究制度，对查出的各类隐患，以“马上就办”作风整治安全隐患，对思想不重视、职责履行不充分、工作不得力的该问责的坚决问责、该考核的坚决考核，以铁的纪律保证各级安全责任得到有力落实。

本网通讯员：张晓龙

编 辑：肖平