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茶山岭煤矿情动员工“福利”

煤炭资讯网 2018/11/22 13:18:24    经验交流
   【本网讯】打造标准化宿舍,修建标准化马路及停车坪、兴建文化长廊,一年来茶山岭煤矿情动员工“福利”,矿容矿貌又有了新的改变。
     今年以来湘煤集团街洞公司投入29万元修缮了茶山岭矿职工宿舍楼,矿党总支安排专人负责卫生和管理工作,为每个连队配备了一间职工宿舍,每间宿舍配置了空调、床、被褥等物品,真情营造了家的温馨。
     投入20万元在该矿精心打造了地面和井下文化长廊,4个地面公示宣传橱窗、9幅彩色巨型湘煤文化墙绘、91块亲情文化长廊牌版和110块井下安全文化长廊牌板,为老骥伏枥的矿山注入了新的生机和活力,全面形成了“三个湘煤”文化引航、亲情文化聚心、党建文化强基的企业文化格局。
     同时该矿累计投入7.6万元用于构建地面信息公开系统,通过地面公示栏、党建微信、QQ群、抖音等媒介,每天及时准确地通报员工密切关心的问题,形成了“三违”处罚、安全隐患日公示日广播,“三零”奖金、安全伙伴奖、月度评优评先、员工工资月公示,行业事故、政策文件及时广播学习的公示机制;建立了“三违”申诉纠偏、员工谈心谈话、月度累计三次以上“三违”人员集中座谈制度。截至10月底,累计开展“三违”纠偏112人次、员工谈心谈话41次、“三违”人员集中座谈20次,有效地凝聚了人心。
    据了解,为将矿调度室、班中餐食堂、澡堂和员工宿舍打造成服务员工的窗口工程,全面提升服务水平,茶山岭煤矿党总支出台了《班中餐管理办法》,选取了大部分员工喜欢的菜品每周让员工点菜,及时收集员工对班中餐质量反馈意见加以改进,并作为班中餐人员的考核依据;为确保各连队每班交班工作落实到位,矿党总支下发了《调度值班管理办法》,明确规定调度值班领导和调度员必须认真耐心的对待员工交班并第一时间解决员工反映的问题,否则处罚200元/次,1-10月累计罚款2200元。

本网特约记者:尹志明      编 辑:肖平
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