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| 以“三铁”精神抓安全 杨柳煤业加强零散单独作业人员安全管控 | |||
| 煤炭资讯网 | 2018/11/23 10:48:18 经验交流 | ||
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【本网讯】进入四季度，安徽淮北矿业集团杨柳煤业以“铁腕、铁规、铁面”的“三铁”精神狠抓安全，做到抓大不放小，持续加强零散、单独作业人员的安全管控，切实把隐患消灭在源头，巩固良好的安全生产形势，确保实现安全生产8周年。 根据生产需要和分工不同，杨柳煤业在瓦斯监测工、皮带巡查工、泵站司机、主提司机、变电工、放水工、测气工、测风工等岗位，会产生零散、单独作业人员。由于联保互保对零散、单独作业人员起不到作用，安全巡查做到全范围、全时段还有一定的难度，零散、单独作业人员极易放松警惕，冒险蛮干。对此，杨柳煤业以“三铁”精神加强零散、单独作业人员安全管控，坚决把隐患挺在事故前面，把风险挺在隐患前面。 首先，采掘、保运、通防等8家生产单位，在班前安排工作、分派任务时，优化组织，合理分工，尽量减少零散、单独作业人员，最大限度降低人为造成的危险源和隐患点。据统计，11月1日至18日，掘进二区有零散、单独作业74人次，通风区仅有47人次。其次，建档立册，动态管控。翻开“通风区零散、单独作业人员记录台账”显示：11月15日夜班，职工衡孝飞在1075外机巷施工，分别在22点、2点、6点向值班人员回报三次。按照要求，基层生产单位全部建立零散、单独作业人员汇报记录台账，给零散、单独作业人员建档立册，一班三汇报，说明所在地点、安全情况，实现动态管控。再次是加强值班管理，提高调度质量，基层单位值班人员班中要对零散、单独作业人员，利用电话进行反调，同时利用人员定位系统进行随机查询，查明情况，摸清动向。 安监处加强监督检查，每天对生产单位的零散、单独作业人员管理进行督查，发下没有汇报、不如实汇报、未建立台账的视为不安全行为人，进行安全体系建设扣分处理。今年以来，在零散、单独作业人员中，没有发生“三违”和轻伤事故。
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