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| 江西新洛公司年末安全再加码 | |||
| 煤炭资讯网 | 2018/11/23 17:52:30 安全专题 | ||
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【本网讯】江西新洛公司在冲刺年末安全、坚决实现安全年目标的关键时期，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”安全方针不动摇，始终筑牢安全是最大的政治、最大的福祉、最大的效益思想，以务实的作风、扎实的工作，全力以赴抓紧抓实抓牢年末安全工作，确保2018安全年目标实现。 安全措施再细化。该公司以水患防治和瓦斯治理为安全重点，严格执行《煤矿防治水细则》和《防范煤矿采掘接替紧张暂行办法》，完善通风系统，落实探防水措施，杜绝安全事故。要求所属煤矿加强对周边小井水情调研和矿井采掘区域水情分析，进一步完善防治水应急预案，杜绝水患事故。要求流舍煤矿进一步优化342采区和130采区通风系统，杜绝串联通风。强化1305采面初采初放以及2366采面过断层的安全措施落实，实现安全采煤。 安全管理再从严。该公司要求各级管理人员严格执行值班跟班带班、请销假、请示报告、工作蹲守等制度，强化现场管理，做到与矿工同进出班，加大明查暗访，对违纪违规者，提级处理。成立安全小分队，加大对重点区域、重点岗位、重点人员的隐患和“三违”安全督查力度和密度，做到小隐患不过班，大隐患不过夜，重拳打击“三违”，决不姑息。提高每班安全三检查三汇报、区队日检、矿厂旬检、公司月检的质量，做到隐患排查治理闭环管理。 安全教育再加强。该公司党委要求安全思想教育督导人员将督导变督教，由每周1次督教变2次督教，讲事故案例，鸣安全警钟。区队强化安全规程和安全技能教育，创新现场教学、互动教学、现身说法、安全演讲等方式，当堂至少向3名矿工提问，检验教学质量，提升安全意识，实现职工来得了、听得进、有实效。强化特种作业和全体从业人员的安全教育，增强职工自保互保联保意识，实现个人保班组、班组保区队、区队保全矿安全目标。 安全奖罚再从重。该公司规定公司领导年末安全挂点矿厂，矿厂领导挂点区队车间，做到安全责任、工资资金与挂点单位同奖同罚、重奖重罚。
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