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| 中马村矿“三严”提升安全管理水平 | |||
| 煤炭资讯网 | 2018/11/25 11:05:39 安全专题 | ||
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【本网讯】“对安全生产标准化现场管理滑坡的单位，坚决执行年终评先一票否决……”11月24日，河南能源化工集团焦煤公司在，中马村矿矿长赵社会在安全办公会议上严格强调。为决胜第四季度，该矿采取“三严”举措，切实提升矿井安全管理水平。 严作风。为加强干部值班管理，该矿规定，各级干部值班必须做到24小时在岗，严禁值班脱岗、离岗或饮酒等行为，并对上级下达的安全生产指示、传真电文应及时阅办落实，对一线区队的急需问题快速解决。在干部跟班方面，对副科级以上各级管理人员下井带班次数都做出了详细划分，同时要做到坚持“一班三汇报”制度，发现问题蹲点解决，坚决消灭带着隐患冒险生产。此外，该矿纪委还不定期严查干部值带班情况，对违反工作纪律者，一律顶格处理。 严现场。按照“分级负责、归口管理”的要求，该矿建立了以技术为主线、以质量为重点的责任管理机制，把采掘、通防、机电运输等专业的安全生产标准化工作分别落实到矿、区、班组和每一个工作岗位。在该矿，井上下各头面、车间，严格对照《煤矿安全生产标准化基本要求及评分办法（试行）》对标梳理，查找差距，填补漏洞，确保每一台设备、每一个头面，每一各环节高标准达标，并坚持从牌板电缆吊挂到材料码放，拉尺上线，精准把关，夯实矿井安全生产基础。 严培训。“我们从一线区队队长书记抓起，要求干部职工必须熟练掌握本专业施工作业措施，每周组织一次培训考试，对不到80分者，逐级严格扣罚绩效！”该矿培训科负责人王瑶瑶介绍说。近来，该矿培训科创新采取了“限时预约”和“日常实操+短期精准”培训模式，对全矿班组长、关键岗位以及综掘机司机等特种作业人员进行轮训，参与培训率达100%，真正让干部职工人人掌握业务，规范操作，提升技能。
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