| 开滦东欢坨矿业公司强化基层信访工作 促进公司稳定发展 | |||
| 煤炭资讯网 | 2018/11/26 17:57:47 人物展示 | ||
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【本网讯】开滦集团东欢坨矿业公司围绕“基层为主、预防为主、化解为主、稳控为主”工作重点，加强领导、明确责任、强化措施、完善机制，不断提高基层就地处理和化解信访问题的能力，从源头上减少信访问题的发生。 “一力争”：把住源头，多措并举，力争初信初访结案率100%，不形成重信重访。 “两落实”：落实用群众工作统揽信访工作向基层区科延伸，在公司全面推开基层区科说事解事委员会制度，保持常态，从源头上化解矛盾。落实构建公司“大信访工作格局”的领导体制和工作机制，形成构建“党政统一领导、责任主体解决问题、信访部门督查督办、基层单位负责稳控、员工群众广泛支持参与”的信访稳定工作新格局。 “三确保”：确保基层区科有效预防和化解矛盾，把问题解决在基层，消灭在萌芽，着力发挥第一道防线作用。确保化解矛盾和解决问题的效率和质量，落实六个第一时间（发现问题、对接诉求；搭建平台、协调会办；包案到人、明确责任；督查督办、跟踪问效；综合施策、息诉罢访；报送信息、反馈情况）。确保到公司及以上机关越级访、重复访、集体访减少10%以上。 “四个不发生”：不发生进京非正常上访；不发生规模性进京赴省集体访；不发生因信访问题处置不当的舆论负面炒作事件；不发生因信访问题引发极端恶性事件和群体性事件。
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