| 同煤云冈矿关注民生筑和谐 | |||
| 煤炭资讯网 | 2018/11/26 18:02:25 人物展示 | ||
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同煤集团云冈矿始终坚持“企业千难万难，不能让员工生活为难”的理念，竭诚为员工办实事，办好事。通过密切员工群众联系，深入了解民情，积极解决员工群众面临的实际困难。 件件好事实事暖民心。为保障全矿生活供水和冬季取暖工作的顺利开展，云冈矿每逢夏季全面展开夏检工作，矿领导深入锅炉房和工作现场检查规程、措施执行情况，确保夏检工作的高效完成。在整个检修过程中坚决杜绝采暖管道存在跑、冒、滴、漏现象，对发现的问题和隐患及时解决，确保设备完好无误，锅炉安全运行，用户满意。在寒潮期间，水暖队干部及时入户耐心解释，消除员工家属担忧。 对家属区的多栋单元楼及工会楼楼顶进行了平改坡改造工程。维修防雨层，为零散户解决了房屋漏雨问题，还对生活区的多栋楼房进行楼道粉刷，安装了防盗楼宇门，塑钢楼道窗户，对路灯、楼道照明进行节能改造。并在每个单元悬挂了四德教育宣传展板和楼层标识牌。经常组织劳模对整个服务示范区进行清扫服务；投资兴建通勤车驾驶员职工宿舍，新的驾驶员宿舍集休息室、食堂、餐厅于一体，方便了通勤车驾驶员休息的同时也丰富他们的业余生活，体现出该矿以人为的管理理念。 采取合理有效的方式安排通勤车的车次、线路，把车况问题的排查及车辆卫生管理工作做为日常的重点工作来抓，加强通勤车日常管理和检修。在冬季天寒地冻之时，该矿车队采取多种措施加强通勤车的保暖，确保员工乘车环境的舒适。为了保障跑家员工财产和生命的安全，该矿汽车队还开设了驾驶员安全培训班，矿领导干部与通勤车驾驶员签订了《通勤车交通安全承诺书》《安全包保责任书》等，让驾驶员时刻保持警惕，牢记安全，确保安全准时接送人员上下班。 坚持完善帮扶体系，扎实开展扶贫工作。对困难员工实行动态档案管理，做到底子清、情况明。对全矿伤残户、贫困户、劳保户、军列属困难户等困难家庭建立了详细的档案进行动态化管理。通过档案管理对每个困难家庭的收入情况、困难情况都能具体了解掌握，为有针对性的帮助提供依据；帮贫慰问实行精准扶贫，做到真帮贫、帮真贫。每逢“两节”前，矿党政工领导集体研究节前的帮扶济困工作，明确慰问范围、慰问标准、慰问方式等相关工作，让有困难是员工家庭实实在在得到帮助；创新帮扶活动，成立帮扶中心。矿工会还成立了爱心互助基金会，用于帮扶弱势群体，还广泛开展了“春送安康、夏送清凉、秋送文化、冬送温暖”活动，让真正困难的员工感受到来自矿党政的关怀和温暖，增强企业的凝聚力和向心力。 建立和完善信访接待制度，为民解忧。该矿在信访问题上始终本着“态度热情，实事求是”的原则，通过搭建和拓宽“信访接待日”、领导“大接访”、“入户走访”等信访诉求平台，形成“部门合作、齐心协力、齐抓共管、人人出力”的信访工作氛围。建立健全相关制度严格信访值班制度，严格执行“四包一”制度，实现了信访接待制度化。抓好日常接访，帮助弱势群体，对反映的问题给予最大能力帮助，实施最大程度的帮扶。领导尽心尽责，有关部门认真负责，在各方的共同努力下，形成多个部门、多种渠道、多种方法处理信访问题的新格局，使信访问题件件得到妥善处理。
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