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| 江西新洛公司严肃劳动纪律助力年末安全 | |||
| 煤炭资讯网 | 2018/11/27 11:27:49 经验交流 | ||
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【本网讯】江西新洛公司为顺利推进年末安全决战工作，将“纪律是铁，铁的纪律”落到实处，进一步强化劳动纪律管理，严肃劳动纪律，严格考勤制度，为坚决实现安全年目标提供劳动纪律保障。 该公司号召全体干部职工以饱满的精神状态、求实的工作作风，全身心投入到决战年末安全工作当中，坚决实现2018安全年目标。要求干部职工严格作息时间，不得迟到、早退，否则处予经济处罚，无故缺勤者按旷工处理。要求各单位各部门认真检查本单位本部门人员的上岗履职情况，杜绝空班、脱岗现象。禁止本单位职工到公司以外的单位从事第二职业。为保证职工权益，严禁职工擅自代班或顶班作业，对长期旷工严重违反企业劳动纪律的职工，严格按相关规定予以解除其劳动关系。强化考勤管理，要求各单位严格按照考勤记录计发工资，对井下生产人员队加强井下职工的入井、出井电子监控系统考勤处，同时要加强区队职工的出勤考勤记录和工作量验收报单的职工出勤记工记录的监管，做到电子监控考勤、区队出勤考勤、工作量验收报单三位一体，实事求是。加强监督检查，要求人力资源部门会同组织、纪检、安全等部门，成立联合督导组，以问题为导向，每月定期对各单位各部门的劳动纪律和劳动工资等进行专项检查督查，发现问题及时落实整改。
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