| 安徽淮北煤电技师学院加大淮北矿业集团“订单班”招生力度 | |||
| 煤炭资讯网 | 2018/11/27 11:42:00 煤矿院校 | ||
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【本网讯】11月26日下午，安徽淮北煤电技师学院召开招生工作会议，启动了今年的大规模招生宣传工作，即日起将利用10天左右的时间组织70名左右的教职工分赴全省各地进行招生宣传。 今年该院招生宣传工作周密谋划，精心部署，综合施策，突出重点。早启动，抢先机。较往年大约提前了一个月，以充分利用好“首因效应”。分片区，划重点。按行政区划，安排招生小组，院领导任片区总协调，各招生小组明确区域和学校；从地域上，重点放在省内的淮北和宿州地区。该院要求通过微信公众号、ＱＱ聊天群、进学校进班级、找代理人等途径，深入宣传到位，突出重点亮点。 为推动“人才强煤”，提高煤矿从业人员素质和专业化水平，淮北矿业集团近年来采取“变招工为招生”专业定向培养方式，利用办学资源，加强校企联合，今年又向淮北煤电技师学院投放了机电一体化专业订单培养200人、矿井通风与安全专业订单培养100人的名额。 该学院要求招生宣传人员站在为淮北矿业集团高质量发展储备煤炭主体专业技术技能型人才服务的高度，加强“订单班”招生宣传力度，切实把“订单班”的优势宣传出去。 办“订单班”的主体企业如何？淮北矿业集团作为国有大型企业，近年来转型升级发展势头强劲，已形成以煤电为一体，煤化工、盐化工为两翼，金融、现代服务、现代物流统筹发展的产业格局，正阔步迈入质量时代。2017年，集团位列中国企业500强第288位，职工人均年收入7万余元。 入学就业有啥优势？“订单班” 录取的学生享受每年每生3600元的免学费政策，采用1+2培养模式，即在校理论学习1年，企业实习2年。学员（学生）学业期满，经淮北矿业集团考核、体检合格，即可安排上岗。 入职后的上升通道呢？淮北矿业集团近年来打通了一线职工技能成才之路，通过参加职业技能鉴定，可以取得中级工、高级工、技师、高级技师资格。淮北矿业集团对首次取得中、高级工、技师、高级技师的员工分别给予一次性奖励，并按月享受技能津贴。另外，还可参加集团公司工匠、工匠大师评选，获评者执行年薪待遇。
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