| 强化素质提服务 围绕大局促和谐 ——记同煤集团煤峪口矿材料科党总支 | |||
| 煤炭资讯网 | 2018/11/27 11:44:33 通讯特写 | ||
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同煤集团煤峪口矿材料科党总支紧紧围绕矿党政的总体工作思路,深入贯彻学习党的十九大精神,以及集团公司和本矿职代会精神,结合本单位的实际情况,团结带领广大党员干部员工,以“转作风,提素质,保供料”为抓手,以“保稳定,促和谐”为根基,面对新形势,迎接新挑战,确保全矿安全生产的正常运行,圆满完成了矿党政交给的各项工作任务。 以日常学习教育为基础,努力提高党员干部素质。为了提升党员干部的整体素质,他们始终坚持“一课三会”制度,以及周二、周五的集中学习。把党员干部的思想统一到矿党政的目标要求上来,立足岗位,争创一流。通过建立健全党员干部学习的激励约束机制,分别从党员干部学习态度、知识技能、学习效果三个方面来考核。做到一季一考核,并做好考核结果的反馈,肯定成绩,指出不足。在党员干部的带领下,还利用班前学习、板报、专栏等宣传阵地,做好员工日常学习教育。通过形势任务教育、法律法规教育、职业道德教育等,使全体员工知形势、明任务、增干劲,有力促进全员素质的提高。修理组组长高万海同志,日复一日,年复一年,带领员工苦心钻研,攻坚克难,不断完善各项交旧领新制度,年年超额完成修复任务,为节支降耗提供了坚实的保障。 以转作风,塑形象为抓手,努力提高服务本领。他们以“转作风,塑形象”为宗旨,以服务安全生产供料为落脚点,针对本科存在的“四难”现象,以及在管理中出现的“吃拿卡要、营私舞弊”等现象。一是狠抓了日常教育进行整改;二是采取了制度进行约束;三是走访区队进行征求意见;四是明察暗访进行督促检查;五是对照行为进行考核,做到奖罚兑现;通过采取以上措施,有效地转变了工作作风,保证了全矿正常的安全生产供料。作为一名共产党员,张君同志多次深入区队和井下工作面,针对材料的质量、发放、使用进行走访沟通,征求意见。为了规范区队仓库管理,副科长黄铁斌带领有关人员多次深入现场,因地制宜拿方案,搞设计,在材料的合理摆放、台账管理、库存储备、库容库貌等进行业务指导,不仅彻底改变了多年脏烂差的现象,还杜绝了闲置材料的丢失浪费,为降低新料投入起到了极大的作用。 以保稳定、促和谐为根基,努力提高组织保障。他们以支部为单位,通过党员“一助一”帮扶结对活动,围绕家庭状况、思想动态、健康状况、个人爱好等对员工进行摸底排查,通过入户走访,工作现场谈心等形式,排忧解难、稳定情绪、维护和谐。入户走访20余次,谈心30多次,排查安全隐患15起。木场困难员工陈军兵,重病卧床,支部书记组织员工捐款帮扶,代表单位多次到家里看望,送去温暖和祝福。
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