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| 常村煤矿：强作风 重落实 促提升 | |||
| 煤炭资讯网 | 2018/11/28 10:17:46 经验交流 | ||
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【本网讯】今年以来，河南能源义煤公司常村煤矿结合管理提升年活动，将今年定为纪律作风整顿年，研究制定了《常村煤矿转作风 树新风 强落实 促提升教育活动实施方案》，通过监督落实，不断增强党员干部自觉履职尽责的思想意识，营造了干事创业的良好氛围。 该矿从党员干部的思想教育入手，要求35个基层区队和机关科室制定本单位“转作风、树新风”活动实施方案，副科级以上领导干部撰写心得体会、书写承诺书，在机关科室和服务窗口悬挂岗位职责及工作流程图，开展“亮身份、亮职责、亮承诺”活动，对基层单位党员干部落实中央八项规定、严守劳动纪律、工作纪律、组织纪律及严格执行上级部署、推进各项工作落实的效果等情况进行不定期的监督检查，确保各项工作落到实处；通过责任倒逼机制，让党员干部摒弃慵懒散思想，力戒“四不为”行为，弘扬正能量，通过两手抓，力争干部精神面貌、工作作风有根本性好转；畅通案源线索渠道，严肃查处违规违纪案件，以对腐败案件“零容忍”的态度，坚决惩治腐败，始终坚持力度不减，节奏不松；综合运用“四种形态”教育党员干部少犯错、不犯错、不犯大错，避免由违规走向违纪。转作风、树新风活动开展以来，对机关工作纪律、区队值班情况检查21次。对2名中层干部进行诫勉谈话，对12名对担当精神不够，履职尽责意识不强的基层干部进行了扣减薪酬、“双基”扣分等处分。
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