“哎，老张，你打饭咋不刷卡呀？”
   “我给的餐券，你没看见？”
   “你又不是客人，哪来的餐券？”

    “这你就不知道了吧。我们队在这个月的标准化评比中，被评为模范单位，昨天呀，在1403回风开了现场会呢。张矿长昨天亲自到我们队开进班会，给我们队每个工人都发了20元的餐券。得劲吧。”
    这是11月25日，通讯员在贵州公司高山矿职工食堂看到的一幕。
    据笔者了解，高山煤矿为了进一步提升矿井安全生产标准化水平，从11月份起，修改完善了《安全生产标准化现场会实施办法》，每月选取一个头面作为先进典型，在工作面召开现场会，并大力表彰，树立先进标杆，在各区队推行对标管理。
    对于被评为先进典型的单位，除了按文件规定进行奖励外，还给当月正常出勤的职工，每人发放20元餐券作为额外奖励。小小一张餐券，虽然面值不高，但让全队职工获得了巨大的荣誉感和自豪感，也激发了其他区队对标先进，赶超先进的工作激情。

本网通讯员：时占民 韩娟花

编 辑：肖平