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| 淮北桃园矿对标精细化 管理再升级 | |||
| 煤炭资讯网 | 2018/11/3 22:23:33 经验交流 | ||
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【本网讯】安徽淮北桃园矿真学习朔石矿业精细化管理经验，对标对表，以严细实精的作风提高管理质量，推动管理升级，打造精致桃园。
对标对表大学习，大讨论，掀起“头脑风暴”。该矿利用矿、科区安全办公会、学习会认真学习《淮北矿工报》刊发的“精细化‘护航’安全生产”、 “严细实精”作风打造一流执行力等关于朔石矿业精细化管理系列报道，开展对标大学习，同时分系统、分专业“走出去”，深入到朔石矿业现场学习取经，亲身感受精细化管理对提升作风建设、企业文化、党建、安全培训、安全监管、经营管理、劳动组织、现场管理等方面取得的实实在在效果。参加学习的人员结合工作岗位，结合年底实现安全“四零”目标，结合谋划2019年工作，开展“精细化管理，我们差距在哪里”大讨论，掀起头脑风暴，找缺补差，有针对性地制订精细化管理措施，补齐短板。 明确责任，全面对标，推进精细化管理落地生根。该矿通过大学习大讨论，进一步提高对精细化管理的认识，旗帜鲜明推进精细化管理，全面对标，牢固树立标准意识。各系统、各单位列出对标清单，明确完成对标期限，明确责任落实人员。基层各单位党政领导是精细化对标工作第一责任人，每周召开一次对标工作落实兑现会，切实做到四个融入，即把精细化管理融入到安全生产标准化创建之中，进一步夯实安全基础；把精细化管理融入到重大风险动态管控之中，真正把风险挺在隐患前面；把精细化管理融入到干部作风建设之中，打造“一声令下，执行到位”的执行力，让朔石矿业的精细化管理经验在桃园矿开花结果，落地生根，推动矿井管理升级，打造精细桃园、精致桃园，以精细化管理和“三铁”精神，全力抓好年底安全生产，确保各项工作圆满“收官”。
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