【本网讯】11月29日上午，陕煤铜川矿业公司党委办公室主任许江涛带领检查考核第一小组成员，深入玉华矿对2018年“四零”目标管理及党群工作开展情况进行综合检查调研。 
    检查组一行到矿后，首先在机关三楼会议室同该矿党政领导、党群各部室负责人召开了座谈会。许江涛对此次检查调研的目的、内容、分组、方法及工作要求进行了简要说明。会上，与会人员听取了该矿党委书记田战强就玉华煤矿2018年以来“四零”目标管理及党群工作开展情况的工作汇报，汇报指出，今年以来，玉华矿紧紧围绕安全、稳定、环保、廉洁“四零”目标，始终坚持党委“把方向、管大局、保落实”政治核心作用，以“增强活力、筑牢阵地、融入中心、发挥作用”为切入点，以开展“党支部规范化建设年”为抓手，在“一党委一特色、一支部一品牌”的创新思路下，积极探索新时代党建工作创新，及时制定并完善相应管理制度，细化分解落实分管领导、包保科室和管理人员责任，通过层层签订目标责任书、严格执行风险抵押制度等一系列措施，进一步明确工作任务，强化责任追究，促进各项工作落地落实。汇报中就做好2019年党群工作指出，将在巩固成绩、创新举措、强化提升的基础上，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实新时代党的建设总要求，按照公司党委的整体部署，充分发挥党组织把方向、管大局、保落实作用，深入实施党建领航战略，持续推进党建+5+X目标管理，不断提升党建工作质量和水平。
    随后，检查组一行在该矿文体活动中心会议室共同观看了矿井《玉琢精诚、华彩绽放》系列之《砥砺奋进》、《旗帜引领》两个企业文化宣传片，前往采掘区队参观了基层党支部特色文化建设，检查组成员分别到各对口部门查阅了“四零”目标管理、党建、企业文化、宣传思想、工会、共青团、治安保卫等相关基础资料。
    与此同时，组织召开了“三项机制”落实及干部选拔任用工作测评会、党风廉政建设责任制落实情况民主测评、2018年下半年领导班子、班子成员民主测评，社会治安综合治理问卷调查，听取职工、干部及管理人员、工程技术人员、团员青年、女职工、劳模等各方面代表对公司及矿井“四零”目标管理和党群工作的意见建议。

本网通讯员：白明军

编 辑：肖平