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| 河南能源义煤公司石壕煤矿练好内功 提素质 | |||
| 煤炭资讯网 | 2018/11/30 11:46:59 经验交流 | ||
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【本网讯】按照义煤公司《关于加强员工培训管理的规定》通知要求，11月29日，河南能源义煤公司石壕煤矿制定《培训管理实施细则》，进一步强化培训管理，提高培训质量和培训效果，促进广大职工安全技能的进一步提升。 开展“每日一题，每月一考”活动。该矿各区队责任人利用每天进班会组织学习规程措施、岗位作业流程、安全确认、安全管理“红线”及“重点”、重复反弹隐患等知识，指定专人列出每月“每日一题”计划，报给该矿安检科培训中心，每月底由培训中心组织一次考试一次。 开展安全管理人员每天1小时集中学习活动。该矿值班矿领导组织科室、区队值班人员每天不少于1小时的集中学习，重点学习安全生产相关知识和上级部门下发的各类通知、文件及需要宣传贯彻学习的相关文件。每周二、日生产会由生产科组织学习；每周三安全办公会、周六提升会由安检科、通风科、机电科分别组织学习。学习内容由牵头科室自行安排，同时做好记录。 开展岗位员工每周不少于1次安全培训活动。由各分管领导负责，各系统科室开展每周1次（2学时）的安全培训活动。组织特种作业人员、其他岗位人员培训学习，该矿培训中心制定下发每周培训计划，各分管领导、系统科室具体制定培训内容，培训人员在培训中心集中培训。 扎实做好“手指口述、安全确认、岗位操作”工作。该矿要求各区队利用进班会按照《石壕煤矿培训管理实施细则》要求，让职工熟知并应用到现场。各科室参加区队进班会抽查手指口述、安全确认和岗位作业流程，安检科、小分队到井下现场抽查，奖优罚劣。 定期组织安全培训知识竞赛。该矿安检科、工会每季度最后一个月组织一次安全生产业务知识竞赛活动，通过分专业竞赛、分工种竞赛、区队之间竞赛等形式，进一步加深职工对安全知识的认知度。
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