【本网讯】11月29日，为进一步增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力，提升党建工作的科学化水平，山西省潞安集团司马煤业公司召开了第一届党建创新论坛。

 

   

   一年来，该公司各政工部门、各基层党组织积极探索实践，锐意改革创新，通过开展党建工作创新立项及推广应用，涌现出一批特色党建工作实践课题，经各单位申报、创新推进办公室评审、创新评审委员会审定，共评选出优秀案例12个，其中综采队党支部“实施“3＋1”工作机制 打造精品队组”荣获创建“三型”党组织类一等奖、宣传部“开展讲学做学习教育 打造复合型领导干部”荣获党员教育管理类一等奖；组织部“运行‘五星’评级提升从严管理党员水平”、综掘二队党支部“‘一亮二包六比六争’工作法”、纪委“打造‘4＋1’工作模式提升纪律审査工作实效”、公寓服务队党支部“手拉手共建和谐大家庭” 分别荣获党员教育类、从严治党类、思想教育类二等奖；机电一队党支部 “双培双带工程”、文化办“深化6S管理加强班组建设”、机关第一党支部“流动党课”、团委“团干部结对子”、老龄办“退休职工‘三访’机制” 、后勤党支部 “‘学促评’三步工作法创建文明服务窗口”分别荣获组织建设类、思想教育类、群团工作类、党政融合类三等奖。

   

   该公司综采队党支部、宣传部、综掘二队支部、组织部负责人分别从党组织建设、党员干部教育等角度出发，在论坛进行了经验交流。

本网通讯员：胡艳丽

编 辑：肖平