宋福印带领中国煤炭工业协会人员先后查看新田煤矿实操基地、党员培训室、阅览室、职工之家和职工电教室，并在电教室与正在开展贵州公司项目建设和招标管理培训的人员进行交流沟通。
    在座谈会上，宋福印详细听取了培训中心培训工作开展情况，并对贵州公司在培训工作中取得的成绩给予充分肯定和赞赏，就下步如何做好培训工作，宋福印强调，实操基地按照实物配置投入太大，要使用仿真模拟系统或远程教育网三维动画互动式进行培训，解决实操问题；要充分利用远程教育培训，解决员工素质全面提升和工作时间紧的矛盾问题，让职工随时可以学习，达到职工素质学历全面提升；今后矿井的高质量发展是由低产能向高效发展、事故多发向本质安全型发展、传统管理模式向创新发展，要做好新时代高素质人才培养管理，创新培养教育方式方法，通过提升职工素质来实现各项既定目标。
    宋福印与中国煤炭工业协会人员、新田煤矿管理技术人员还就安全培训工作模式进行探讨研究。

本网特约记者： 余 昂 通讯员：王 静

编 辑：肖平