首页
总揽
写作
简讯
散文
诗词
摄影
幻灯片
书画展
局矿快报
党群工作
安全专题
经验交流
通讯特写
厂商在线
矿建勘探
领导访谈
论文言论
人物展示
文教卫生
图片新闻
安监动态
煤企聚焦
焦点话题
事故快报
小说故事杂文
在线投稿 |
特约通讯员档案
| 川煤集团广旺公司代池坝矿为“三违”人员找“教练员” | |||
| 煤炭资讯网 | 2018/11/5 10:57:34 安全专题 | ||
|
【本网讯】进入四季度，川煤集团广旺公司代池坝煤矿不断创新“三违”人员帮教方式，为“三违”人员找教练员，避免其再次发生“三违”行为。
该矿将“三违”人员班组中的业务尖子、技术能手、安全检查员聘为“教练员”。这些“教练员”在教的同时，还起监督员的作用，发现员工违章，及时制止，再现场传授作业经验。通过“现场教、现场练”，有效地规范操作者的行为，帮助员工发现操作中的问题，再解决问题。一个好的“教练”，几个好的“陪练”，操作中互相监督监控，贴身示范操作，运用班组的力量，时时相互提醒督促，有效帮助员工纠正违章行为，改掉不良的操作习惯。 同时，联责考核，如果“三违”人员在规定时间内没有再次发生违章，或是没有重复发生同类问题，就给予“三违”人员表扬，返还其交纳的抵押金，对其“教练员”也给予奖励。 自该矿为“三违”人员打造定制服务、按需服务以来，有效消除了员工操作、思想上的隐患。责、权、利的有机结合，也增强了班组其他员工的安全责任意识，从而为现场安全筑牢了屏障。
| |||
声明：本网站新闻版权归煤炭资讯网与作者共同所有，任何网络媒体或个人转载，必须注明“来源：煤炭资讯网（www.cwestc.com）及其原创作者”，否则本网将保留追究其相关法律责任的权利。转载是出于传递更多信息之目的，若本网转载有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系（本网通讯员除外），我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：1017016419@qq.com