| 王 斌：发挥党支部的战斗堡垒作用为企业的安全生产保驾护航 | |||
| 煤炭资讯网 | 2018/11/7 12:26:05 论文、言论 | ||
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党支部是企业党组织最基层的组织形式，是党委联系职工的桥梁和纽带、是党委领导党员和带领广大职工进行企业建设的战斗堡垒，是企业党委的政治核心。可以说，党支部是否充分发挥战斗堡垒作用，直接关系到党委的指导精神能否在基层全面贯彻落实，直接关系到企业的全面发展，决定了支部全体党员的先锋模范作用能否得到充分的调动和发挥，也影响了广大党员的工作积极性和生产创造性能否得到有效的挖掘。 一、党支部队伍建设、结构以及发挥作用情况 在上级党组织的正确领导下，河南能源义煤公司新安矿党委拓展思维，从实际出发，探索实践加强基层党支部建设模式，通过围绕企业安全生产工作，突出重点，狠抓落实，提高了基层党支部的凝聚力、战斗力和影响力，成为安全生产一线的坚强战斗堡垒，保证和促进了企业持续稳定发展。 加强党支部建设，必须持续从实际出发，站在推进党的建设新的伟大工程的高起点上，把保证和促进矿井安全生产工作、推进和实现跨越式发展，作为检验支部工作成效和战斗力的重要标准，努力实现各项工作的思路创新、制度创新和方法创新。要以建设开拓型的支部班子、学习型的党员队伍、长效型的工作机制、管理型的基础工作、文化型的思想阵地、务实型的党内活动为目标，逐步将党支部建设成为适应企业管理和服务要求，确保全矿各项任务顺利实现的严密的组织体系和高效的管理体系。 二、加强党支部队伍建设的主要做法，基本经验及存在问题和对策 以提高“三会一课”质量为重点，进一步夯实党支部的工作基础。党支部“三会一课”是党支部组织生活的最基本制度，“三会一课”质量是衡量支部建设成效的重要标准之一。因此，各基层支部要从提高“三会一课”质量入手，落实好“三会一课”制度，进一步提高党支部建设的质量，制订《党支部“三会一课”质量评估办法》，细化考核措施、量化考核标准，增强“三会一课”质量评估的规范性和可操作性。 进一步搞好党员先锋工程活动。“党员先锋工程”作为党员队伍建设的一项主题活动，新安煤矿党委高度重视，组织召开了专题会议，制定下发了开展先锋工程活动活动文件，安排部署基层党支部及全体党员开展先锋工程活动。为使广大党员充分了解开展先锋工程活动的意义，充分利用广播、电视、板报、标语等形式大力宣传，营造良好的舆论氛围，并要求各基层党支部在活动开展中要力求做到“从实际出发，注重成效，服务生产，服务生活。”按照矿党委的统一安排部署，各基层党支部首先从统一班子思想认识入手，健全了活动组织机构，充分酝酿，认真讨论，结合实际，制定创建规划和具体方案。 在实际工作中。我们结合工作实际，制定和完善了党支部管理制度，如民主评议制度，党费收缴管理制度，转移组织关系制度，党员目标管理制度等，并建立健全了有效的监控体系和考评机制，狠抓制度的落实。 第一，在工作指导思想上要牢固树立“五种意识”，即党委书记是党支部建设第一责任人，要有对党支部建设负总责的责任意识；党支部是基层组织建设主体，要有依靠自身力量解决实际问题的主体意识；党支部委员要有在本职岗位带头探索和表率意识；主动自觉地加强理论修养和技术业务学习，提高个人综合素质的危机意识；真心实意地相信和依靠职工，主动接受职工监督，把职工需求作为工作的“第一信号”的职工意识。 在工作方法上要努力实现“四个转变”：一是党支部基础管理要从主动型、随意型向规范化、制度化转变，重点在强化基础管理，规范过程运作，形成长效机制上下功夫。要从组织方式、运作机制、评价标准和考核方法等入手，全面提升党支部工作的科学管理水平。二是党支部的党内评比要从一劳永逸的静态型、表彰型向动态型、激励型转变。三是党支部工作的质量评价要从封闭型、自我评价型向开放型、科学型转变。努力做到“三个结合”，即党内评价与党外评价结合，领导评价与职工评价结合，支部内部自评与全矿支部的互评结合。 在工作重心上要突出抓好“两项重点”：1.实现党支部建设与安全生产工作紧密结合、落实“两手抓、两手都要硬”方针。一是要进一步强化领导机制。建立由党支部统一领导、党政共同负责、党政工团齐抓共管，以党团员、中层干部为骨头，职工广泛参与，并认真履行职责，充分发挥作用，使党支部工作认真贯穿于安全生产全过程的的工作格局。二要实现党支部工作和行政工作有机融合。要坚持把党支部工作与业务工作、重点工作同部署、同检查、同考核、同奖惩，切实把思想政治工作贯彻于正常工作的全过程。三是要实现党支部工作与行政工作一体化考核。要定期检查考核干部做思想政治工作情况，对党支部书记主要看针对重点任务、深化任务、确保稳定等工作中的热点、难点、重点开展思想政治工作的情况和实效。 以科学的考评机制为保证，进一步加大党支部建设评价考核的力度。科学有效的评价考核机制是促进党支部建设整体水平上台阶，形成蓬勃生动的工作局面的重要保证。我矿党委始终坚持突出实效、便于操作的原则，在指导思想上向全面动态考核深化，在内容上注重过程控制与效果评定相结合，在方法上注重内部检查考核与外部民主评议相结合，力求做到“考评内容上细化，考评标准上量化，考评程度上层次化，考评手段上多样化”，建立起科学的党支部工作评价考核机制，以适应党支部建设新的发展需求，全面推动党支部建设。
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