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| 江西新洛公司党委决战年末干部作风纪律再紧弦 | |||
| 煤炭资讯网 | 2018/11/8 11:08:05 党群工作 | ||
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【本网讯】江西新洛公司党委站在讲政治、顾大局、保稳定、促发展、兑目标的高度，极端重视决战年末安全60天、坚决实现安全年的干部作风纪律保障工作，对请假销假、值班跟班带班、请示报告、工作蹲守等八项作风纪律规定进行了再梳理、再明确，作了特别规定。对触犯规定的，一律提级处理，决不姑息。要求各级干部自我加压、严格遵守，为员工群众起到模范带头作用，为全面实现年度目标提供坚强的作风纪律保障。 该公司党委要求各级干部，提高政治站位，坚定必胜信心，发扬特别能战斗、特别能吃苦、特别能奉献的精神，一如既往坚守工作岗位，不请假外出，如特殊情况需请假1天，公司中层正职需向公司党政主要领导请假，副职需向本单位或部门正职请假，同时向公司分管领导请假。否则，每次罚款400元，并作出深刻检查；规定值班不饮酒，不关闭手机，保持24小时畅通，发现离岗脱岗或者关闭手机者，每次罚款200元。发现饮酒者，对其进行约谈。责成写出深刻检查并每次罚款500元；各级干部必须完成规定下井天数、带班天数和抓“三违”任务。矿带班干部必须按时或提前入井，到点出班并在井下交接班。区队跟班干部必须与员工同进同出，入井后，必须对作业场所开展全方位安全巡查，发现隐患及时整改，坚决做到不安全不生产，不安全就停产。严禁弄虚作假、托人带卡、空班脱岗，否则，一律先免职再处理；要求各单位周六周日、节假日除正常值班外，需另安排1名副总师及以上干部蹲守，蹲守干部不准请假，如特殊情况需请假，按干部请销假制度执行。蹲守人员空班离岗、履责不到位，将严厉追责并处每人每次500元罚款。 公司党委成立干部作风纪律督查组，坚持“纪律是铁，铁的纪律”要求，每周不定期2次深入各单位就八项规定进行明查暗访，一次查中晚班，一次查周六或周日，检查矿厂及区队车间两级干部，做到检查督查动真碰硬，执纪问责坚持原则，决不手软。
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