一是制定好监察预案。根据参与监察执法人员专业情况等合理分工、安排监察项目，由室主任或带队领导审核；监察完后对查出的隐患集体讨论处理处罚意见，做到严格执法，处理处罚到位。

　　二是规范制作文书。文书制作后，做到每一份文书除制作人外，参与执法的其他人员都须审核一遍，要求按照分局考核的要求，认真仔细审核。

　　三是执法文书案卷及时归档整理。每周五下午对本周执法文书进行整理归档，梳理每套文书的执法程序是否到位，查缺补漏。

　　四是加强执法文书考核。每月组织一次执法文书考核，对查出的问题，对照考核细则进行扣分，要求相应室站对照问题进行整改，并组织学习，举一反三，提高文书制作的质量；进而提高执法效能。

　　五是加强分局内部执法监督，规范执法行为。（刘淼仔、王金琼）